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Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich – Diakonische Führung und Steuerung

Der Masterstudiengang Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich – Diakonische Führung und Steuerung an der Universität Heidelberg ist ein berufsbegleitender, weiterbildender M.A. (fünf Semester, Studiengebühren 1.860 Euro/Semester) für Fach- und Führungskräfte in sozialen, diakonischen und kirchlichen Organisationen.

Das Programm vermittelt professionelle Führungskompetenzen für komplexe Nonprofit-Organisationen und verbindet religiös-ethische Grundlagen des Helfens mit betriebswirtschaftlichem Nonprofit-Management und sozialer Innovation. Im Grundlagenstudium (Universität Heidelberg) werden Diakonie- und Religionswissenschaft, ethische Grundlagen sowie Nonprofit-Management-Basics erarbeitet. In zwei Wahlprofilen an Kooperationshochschulen können Studierende zwischen Organisationalem Management in sozialen Kontexten (EH Darmstadt), Sozialer Innovation und projektbasierter Forschung (EH Freiburg) oder Systemischer Organisationsentwicklung/Diversity Management (EH Ludwigsburg) wählen. Ein Vertiefungssemester an der Universität Heidelberg schliesst die Kursphase ab; die Masterarbeit rundet das Studium ab.

Der Studiengang kooperiert mit drei evangelischen Hochschulen und startet alle zwei Jahre im Wintersemester. Zulassungsvoraussetzung ist ein einschlägiger Hochschulabschluss sowie Berufserfahrung im Nonprofit-Bereich; Bewerbungsschluss ist der 31. August. Unterrichtssprache ist Deutsch.

Module im Studium

  • Grundlagen der Diakoniewissenschaft
  • Religionswissenschaft und Ethik des Helfens
  • Nonprofit-Management: Grundlagen
  • Organisationstheorie und Führung
  • Wahlprofil I: Organisationales Management in sozialen Kontexten (EH Darmstadt)
  • Wahlprofil II: Soziale Innovation und projektbasierte Forschung (EH Freiburg)
  • Wahlprofil III: Systemische Organisationsentwicklung / Diversity Management (EH Ludwigsburg)
  • Vertiefungssemester: Führungsentwicklung
  • Masterarbeit

Schwerpunkte & Vertiefungen

  • Organisationales Management in sozialen Kontexten
  • Soziale Innovation und projektbasierte Forschung
  • Systemische Organisationsentwicklung / Diversity Management

Was du lernst

  • Nonprofit-Organisationen strategisch führen und steuern
  • Ethische Entscheidungen in diakonischen Kontexten begründen
  • Soziale Innovationen konzipieren und umsetzen
  • Qualitätssicherung und Governance in Sozialunternehmen anwenden
  • Change-Management-Prozesse in kirchlichen Organisationen leiten

Typische Berufsfelder

  • Führung in diakonischen und kirchlichen Einrichtungen
  • Management in Wohlfahrtsverbänden (Caritas, Diakonie, AWO)
  • Sozialunternehmen und Social Entrepreneurship
  • Beratung von Nonprofit-Organisationen
  • Personalentwicklung und HR in sozialen Trägern

Branchen

Soziale Dienstleistungen und WohlfahrtspflegeKirche und DiakonieNon-Profit und NGOsÖffentliche Verwaltung und Sozialwirtschaft

Empfohlene Vorkenntnisse

  • Einschlägiger Hochschulabschluss (mind. Bachelor)
  • Berufserfahrung im Nonprofit- oder Sozialbereich
  • Bewerbungsschluss 31. August (zweijähriger Zyklus)
  • Bereitschaft zu berufsbegleitendem Präsenzstudium
Offizielles Modulhandbuch Offizielle Studienseite
Variante dieses Studiengangs 1 Eintrag
  • Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich – Diakonische Führung und Steuerung Master Vollzeit

Modulhandbuch & Studienordnung

Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Universität Heidelberg auf ihrer Website.

Modulhandbuch zu „Ethik” an der Universität Heidelberg suchen →

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