Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich Diakonische Führung und Steuerung
Der Masterstudiengang Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich – Diakonische Führung und Steuerung an der Universität Heidelberg ist ein berufsbegleitender, weiterbildender M.A. (fünf Semester, Studiengebühren 1.860 Euro/Semester) für Fach- und Führungskräfte in sozialen, diakonischen und kirchlichen Organisationen.
Das Programm vermittelt professionelle Führungskompetenzen für komplexe Nonprofit-Organisationen und verbindet religiös-ethische Grundlagen des Helfens mit betriebswirtschaftlichem Nonprofit-Management und sozialer Innovation. Im Grundlagenstudium (Universität Heidelberg) werden Diakonie- und Religionswissenschaft, ethische Grundlagen sowie Nonprofit-Management-Basics erarbeitet. In zwei Wahlprofilen an Kooperationshochschulen können Studierende zwischen Organisationalem Management in sozialen Kontexten (EH Darmstadt), Sozialer Innovation und projektbasierter Forschung (EH Freiburg) oder Systemischer Organisationsentwicklung/Diversity Management (EH Ludwigsburg) wählen. Ein Vertiefungssemester an der Universität Heidelberg schliesst die Kursphase ab; die Masterarbeit rundet das Studium ab.
Der Studiengang kooperiert mit drei evangelischen Hochschulen und startet alle zwei Jahre im Wintersemester. Zulassungsvoraussetzung ist ein einschlägiger Hochschulabschluss sowie Berufserfahrung im Nonprofit-Bereich; Bewerbungsschluss ist der 31. August. Unterrichtssprache ist Deutsch.
Module im Studium
- Grundlagen der Diakoniewissenschaft
- Religionswissenschaft und Ethik des Helfens
- Nonprofit-Management: Grundlagen
- Organisationstheorie und Führung
- Wahlprofil I: Organisationales Management in sozialen Kontexten (EH Darmstadt)
- Wahlprofil II: Soziale Innovation und projektbasierte Forschung (EH Freiburg)
- Wahlprofil III: Systemische Organisationsentwicklung / Diversity Management (EH Ludwigsburg)
- Vertiefungssemester: Führungsentwicklung
- Masterarbeit
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Organisationales Management in sozialen Kontexten
- Soziale Innovation und projektbasierte Forschung
- Systemische Organisationsentwicklung / Diversity Management
Was du lernst
- Nonprofit-Organisationen strategisch führen und steuern
- Ethische Entscheidungen in diakonischen Kontexten begründen
- Soziale Innovationen konzipieren und umsetzen
- Qualitätssicherung und Governance in Sozialunternehmen anwenden
- Change-Management-Prozesse in kirchlichen Organisationen leiten
Typische Berufsfelder
- Führung in diakonischen und kirchlichen Einrichtungen
- Management in Wohlfahrtsverbänden (Caritas, Diakonie, AWO)
- Sozialunternehmen und Social Entrepreneurship
- Beratung von Nonprofit-Organisationen
- Personalentwicklung und HR in sozialen Trägern
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Einschlägiger Hochschulabschluss (mind. Bachelor)
- Berufserfahrung im Nonprofit- oder Sozialbereich
- Bewerbungsschluss 31. August (zweijähriger Zyklus)
- Bereitschaft zu berufsbegleitendem Präsenzstudium
Variante dieses Studiengangs 1 Eintrag
- Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich Diakonische Führung und Steuerung Master Vollzeit
Modulhandbuch & Studienordnung
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Universität Heidelberg auf ihrer Website.
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