Medizinrecht an der Universität Düsseldorf

Der LL.M. Medizinrecht der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, angeboten durch das Institut für Rechtsfragen der Medizin (IRM), gehört zu den etabliertesten medizinrechtlichen Weiterbildungsmastern in Deutschland. Das berufsbegleitende Programm läuft seit dem Wintersemester 2007/08 und ist auf maximal 25 Teilnehmer pro Jahrgang begrenzt, was eine intensive Betreuung und praxisnahe Fallarbeit ermöglicht.

Das Studium erstreckt sich über drei Semester. In den ersten beiden Semestern finden wöchentlich Lehrveranstaltungen an 26 Freitagabenden und Samstagen statt, aufgeteilt in vier thematische Module (A bis D): Grundlagen des Medizinrechts und Arztrecht, Haftungsrecht, Arzneimittel- und Medizinprodukterecht sowie Krankenhausrecht und Kassenarztrecht. Der Unterricht wird von erfahrenen Praktikern aus Kanzleien, Krankenhäusern und Behörden gestaltet. Im dritten Semester verfassen Studierende zwei Seminararbeiten mit Referaten sowie die Masterthesis.

Pflicht ist außerdem ein vierwöchiges Praktikum in einer medizinrechtlich aktiven Einrichtung — etwa einer auf Medizinrecht spezialisierten Kanzlei, einer Pharmafirma, einer Landesärztekammer oder einem Gesundheitsministerium. Wer bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen kann, kann sich davon befreien lassen.

Die Nähe zum Universitätsklinikum Düsseldorf und zur regionalen Gesundheitslandschaft macht das Programm besonders praxisrelevant. Absolventinnen und Absolventen sind für spezialisierte anwaltliche Mandate im Medizinrecht, für Stabsstellen in Krankenhäusern und Kassen sowie für Tätigkeiten in Pharmaunternehmen und Gesundheitsbehörden qualifiziert.

Zugelassen werden Bewerberinnen und Bewerber mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen oder einem anerkannten ausländischen Abschluss in Rechtswissenschaften sowie einschlägiger Berufspraxis. Die Studiengebühren betragen 3.000 Euro pro Semester (ermäßigt 2.000 Euro für Einkommen unter 1.800 Euro monatlich). Die Teilnahme ist auch mit begrenzter digitaler Präsenz möglich, Präsenzpflicht gilt grundsätzlich.