Nachhaltige BWL - Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Magdeburg-Stendal

Der Bachelor of Arts Nachhaltige BWL – Digital Business / Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Magdeburg-Stendal am Standort Stendal kombiniert ein solides betriebswirtschaftliches Fundament mit einer früh einsetzenden Spezialisierung in einem von drei Fachrichtungen. Das Studium dauert sieben Semester und ist zulassungsfrei – wer die Hochschulzugangsberechtigung besitzt und sich fristgerecht bewirbt, wird aufgenommen.

In den ersten drei Semestern erarbeiten Studierende die Kernkompetenzen der BWL: Unternehmensethik und Nachhaltigkeit, Wirtschaftsmathematik, Rechnungswesen, Investition und Finanzierung, Mikroökonomik, Statistik, Marketing-Grundlagen sowie Personal- und Organisationslehre. Business English ist curricular verankert. Die drei Querschnittsthemen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Entrepreneurship durchziehen das gesamte Programm.

Ab dem dritten Semester wählen Studierende einen von drei Spezialisierungswegen. Die Fachrichtung Digital Business vermittelt E-Commerce, KI-Anwendungen, SAP, IoT sowie Virtual und Augmented Reality. Die Fachrichtung Personalmanagement und Organisation behandelt HR-Nachhaltigkeit, Change Management, Employer Branding und agile Arbeitswelt. Die Fachrichtung Wirtschaftspsychologie richtet den Blick auf psychologische Grundlagen unternehmerischen Handelns, Organisationsverhalten und Konsumentenpsychologie. In Semester vier und sieben sind Praxisphasen eingebettet, die im In- oder Ausland absolviert werden können. Das Studium schließt mit einer Bachelorarbeit im siebten Semester ab.

Die Hochschule Magdeburg-Stendal pflegt enge Kontakte zur regionalen und überregionalen Wirtschaft; Praxissemester, Projekte und Abschlussarbeiten entstehen häufig in Kooperation mit Unternehmen aus Sachsen-Anhalt und dem Großraum Berlin. Strategisches Management, Controlling, Supply Chain Management und Makroökonomik runden das Curriculum in den Semestern fünf und sechs ab.

Absolventinnen und Absolventen arbeiten in kaufmännischen und managementorientierten Rollen: im Personalwesen, Controlling, Online-Marketing, Projektmanagement oder der Unternehmensberatung. Die Fachrichtung Digital Business öffnet zudem Türen in die IT-nahe Geschäftsentwicklung und digitale Transformation.