Angewandte Betriebswirtschaftslehre - Arbeitsbeziehungen und soziale Nachhaltigkeit

Der Bachelorstudiengang Personalmanagement an der University of Labour vermittelt praxisorientierte Kenntnisse zur Planung, Steuerung und Entwicklung von Arbeit in Organisationen und verknüpft betriebswirtschaftliche Grundlagen mit Arbeitsrecht und Arbeits- und Organisationspsychologie. In dem berufsbegleitenden, dual angelegten Programm stehen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme, Change Management und digitale HR-Prozesse im Fokus; Lehrangebot und Fallstudien sind dabei explizit auf Mitbestimmung und gewerkschaftliche Praxis ausgerichtet. Die Lehrsprache ist Deutsch, das Studium ist berufsbegleitend und praxisnah konzipiert; die Hochschule ist eine 2021 gegründete, staatlich anerkannte Fachhochschule mit kleinem, spezialisierten Profil.