Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kognition und Verhalten an der Universität Potsdam
Der Master of Science Psychologie an der Universität Potsdam wird mit zwei wählbaren Schwerpunkten angeboten: Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kognition und Verhalten. Das viersemestrige Programm (120 ECTS) am Campus Golm qualifiziert für eigenverantwortliche Tätigkeit sowohl in der psychologischen Anwendungspraxis als auch in Forschung und Lehre. Es orientiert sich an den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs).
Alle Studierenden absolvieren zunächst gemeinsame Pflichtmodule: Evaluations- und Forschungsmethoden (10 ECTS), Vertiefung psychologischen Grundlagenwissens (10 ECTS), Psychologische Diagnostik und Testtheorie (5 ECTS), Psychologisches Assessment (5 ECTS) sowie Wissenschaftskommunikation (6 ECTS). Danach folgen die schwerpunktspezifischen Module: Im Track Arbeits- und Organisationspsychologie stehen Arbeit, Organisation und Personalpsychologie (18 ECTS) sowie ein eigenständiges AO-Forschungsprojekt (6 ECTS) im Mittelpunkt. Der Track Kognition und Verhalten vertieft kognitionspsychologische Grundlagen, Neurowissenschaften der verkörperten Kognition und ein eigenes Forschungsprojekt. Ergänzt wird das Studium durch ein zwölfwöchiges Berufspraktikum und die Masterarbeit (30 ECTS). Das Department Psychologie ist Teil des universitären Forschungsschwerpunkts Kognitionswissenschaften, was beiden Tracks eine starke Forschungsanbindung sichert.
Absolventen des AO-Schwerpunkts arbeiten in Personalentwicklung, Führungskräftecoaching, Organisationsberatung, Eignungsdiagnostik und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Der Schwerpunkt Kognition und Verhalten öffnet Türen zu Forschungsinstitutionen, Neuropsychologie und Human-Factors-Forschung.
Zulassungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss in Psychologie (180 ECTS, mindestens 6 ECTS experimentelles Praktikum), Englischkenntnisse B2 sowie Deutschkenntnisse C1. Bewerbung über uni-assist, Bewerbungszeitraum 1. April bis 1. Juni für den Beginn im Wintersemester. Es besteht ein örtliches Auswahlverfahren.
Module im Studium
- Evaluations- und Forschungsmethoden
- Vertiefung psychologischen Grundlagenwissens
- Psychologische Diagnostik und Testtheorie
- Psychologisches Assessment
- Wissenschaftskommunikation
- Arbeit, Organisation und Personalpsychologie
- AO-Projektarbeit
- Kognition und Verhalten – Vertiefung
- Neurowissenschaften der verkörperten Kognition
- Berufspraktikum
- Masterarbeit
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Kognition und Verhalten
Was du lernst
- Eigenständig psychologische Forschungsprojekte konzipieren und auswerten
- Psychologische Diagnostik und Assessment in der Praxis anwenden
- Führungs- und Organisationspsychologische Fragestellungen analysieren
- Kognitionswissenschaftliche Experimente planen und durchführen
- Wissenschaftliche Ergebnisse kommunizieren und publizieren
- Psychologische Erkenntnisse in Beratungs- und HR-Kontexten einsetzen
Typische Berufsfelder
- Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik
- Organisationsberatung und Change Management
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kognitions- und Neurowissenschaftliche Forschung
- Human-Factors-Forschung und Usability
- Wissenschaftliche Mitarbeit an Hochschulen und Instituten
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Bachelor in Psychologie (mindestens 180 ECTS)
- Mindestens 6 ECTS experimentelles Praktikum im Bachelor
- Englischkenntnisse B2 (CEFR)
- Deutschkenntnisse C1 (CEFR)
- Bewerbung über uni-assist
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Universität Potsdam auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kognition und Verhalten” an der Universität Potsdam suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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