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Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeit, Bildung und Gesellschaft an der Universität Leipzig
Der M.Sc. Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeit, Bildung und Gesellschaft der Universität Leipzig ist ein konsekutiver, zugleich forschungs- und anwendungsorientierter Masterstudiengang in vier Semestern mit 120 ECTS. Er ist am Wilhelm-Wundt-Institut für Psychologie angesiedelt — benannt nach dem Begründer der experimentellen Psychologie, der in Leipzig lehrte — und verbindet eine starke empirische Tradition mit gesellschaftlich relevanten Handlungsfeldern.
Das Pflichtcurriculum (35 ECTS) umfasst Sozialpsychologie, Entwicklungspsychologie sowie fortgeschrittene Diagnostik und Evaluation. Die 40 ECTS umfassenden Wahlmodule ermöglichen eine individuelle Vertiefung in drei Bereichen: Arbeits- und Organisationspsychologie (Personalauswahl, Führung, Organisationsentwicklung und -beratung), Pädagogische Psychologie (Lehr-Lern-Prozesse, Bildungsberatung, schulpsychologische Intervention) sowie Umweltpsychologie (nachhaltige Handlungsmotivation, Mensch-Umwelt-Interaktion). Ein zwölfwöchiges Pflichtpraktikum (450 Stunden, 15 ECTS) verzahnt die theoretische Ausbildung direkt mit berufspraktischer Erfahrung. Im vierten Semester entsteht die Masterarbeit (30 ECTS).
Der Studiengang qualifiziert für Tätigkeiten in Unternehmen (Personalentwicklung, Führungskräftecoaching), in Bildungseinrichtungen (Schul-, Berufs- und Erwachsenenpsychologie) sowie in gesellschaftlichen und staatlichen Institutionen (Beratungsstellen, Ministerien, NGOs). Wer die Psychotherapieausbildung anstrebt, muss einen anderen Masterschwerpunkt wählen — dieser Weg ist über den Schwerpunkt Arbeit, Bildung und Gesellschaft ausdrücklich nicht möglich.
Zulassungsvoraussetzungen: B.Sc. Psychologie (reine Wirtschaftspsychologie nicht ausreichend) mit mindestens 15 ECTS Methoden/Statistik, 8 ECTS Diagnostik, 5 ECTS empirischem Praktikum, 30 ECTS Entwicklungs-/Sozialpsychologie und 12 ECTS Arbeits- oder Pädagogischer Psychologie. Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind nachzuweisen. Bewerbungsschluss: 31. Mai; Studienbeginn ausschließlich zum Wintersemester.
Module im Studium
- Sozialpsychologie (Pflicht)
- Entwicklungspsychologie (Pflicht)
- Psychologische Diagnostik und Evaluation (Pflicht)
- Arbeits- und Organisationspsychologie (Wahlvertiefung)
- Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
- Führung und Organisationsentwicklung
- Pädagogische Psychologie (Wahlvertiefung)
- Lehr-Lern-Prozesse und Bildungsberatung
- Umweltpsychologie (Wahlvertiefung)
- Forschungspraktikum / Berufspraktikum
- Masterarbeit
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Pädagogische Psychologie
- Umweltpsychologie
Was du lernst
- Anwendung empirischer Methoden in arbeits- und organisationspsychologischen Kontexten
- Konzeption und Evaluation psychologischer Interventionen in Bildungseinrichtungen
- Analyse der Wechselwirkung von Mensch und Umwelt aus psychologischer Perspektive
- Diagnostische Kompetenz für Personalauswahl und Eignungsbeurteilung
- Eigenständige Durchführung eines mehrwöchigen Berufspraktikums
- Verfassen einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit mit Praxisbezug
Typische Berufsfelder
- Personalentwicklung und Organisationsberatung
- Schulpsychologie und Bildungsberatung
- Berufs- und Erwachsenenpsychologie
- Umwelt- und Nachhaltigkeitspsychologie
- Wissenschaftliche Forschung und Promotion
- Coaching und Führungskräfteentwicklung
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- B.Sc. Psychologie (kein reiner Wirtschaftspsychologie-Abschluss)
- Mindestens 15 ECTS Methoden/Statistik, 8 ECTS Diagnostik, 5 ECTS empirisches Praktikum
- Mindestens 30 ECTS Entwicklungs-/Sozialpsychologie und 12 ECTS Arbeits-/Pädagogische Psychologie
- Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Universität Leipzig auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeit, Bildung und Gesellschaft” an der Universität Leipzig suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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