Personal und Organisation

Der Masterstudiengang Personalmanagement an der Universität Koblenz vermittelt praxisnahes betriebswirtschaftliches Know‑how zur Steuerung und Entwicklung von Arbeit in Organisationen und verbindet Personalwirtschaft, Arbeitsrecht sowie Arbeits‑ und Organisationspsychologie. Eingebettet in eine überschaubare Campus‑Universität mit starkem Informatikprofil, bietet das Programm Zugang zu Themen wie HR‑Analytics, digitale HR‑Prozesse, Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Change Management. Der ein- bis dreisemestrige Studienverlauf (regelmäßig 3–4 Semester, Unterrichtssprache Deutsch) richtet sich an Absolventinnen und Absolventen mit BWL‑ oder verwandtem Hintergrund; Zulassungsmodalitäten (z. B. NC) variieren je nach Jahrgang. Gebührenpflicht besteht nicht; öffentliches Landesstudium.