Human Resources Management Master of Science, 120 LP

Der Masterstudiengang Personalmanagement an der Universität Halle‑Wittenberg verbindet die forschungsnahe Infrastruktur einer traditionsreichen Volluniversität mit anwendungsorientierten Inhalten der Human Resources: Studierende vertiefen betriebswirtschaftliche Grundlagen in Verbindung mit Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, HR‑Analytics und Change Management. Die MLU bietet durch ihre interdisziplinären Fakultäten und das Universitätsklinikum Zugang zu praxisrelevanten Forschungsfeldern (z. B. Organisationsentwicklung, „New Work“). Der Studiengang wird auf Deutsch angeboten, übliche Regelstudienzeit beträgt vier Semester; Zulassungsbedingungen (NC) und Gebühren richten sich nach den jeweils geltenden hochschulischen Bestimmungen.