Personalmanagement (Human Resource Management)

Der Masterstudiengang Personalmanagement an der Universität der Bundeswehr München verbindet anwendungsorientierte HR-Qualifikation mit einer forschungsnahen, kleineren Universitätsstruktur in Trägerschaft des Bundes. Im Mittelpunkt stehen personalwirtschaftliche Kernfelder wie Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeits- und Sozialrecht sowie moderne Themen wie HR-Analytics und digitale HR-Prozesse; methodisch werden BWL-Grundlagen, Controlling und Organisationsentwicklung verknüpft. Das Studium richtet sich überwiegend an Soldatinnen und Soldaten auf dem UniBw-Campus in Neubiberg, wird auf Deutsch angeboten und ist gebührenfrei; als konsekutiver Master beträgt die Regelstudienzeit typischerweise zwei Jahre.