Superdiversity in Education, Organisations and Society (SEOS) an der Universität Bochum

Der Master of Arts Superdiversity in Education, Organisations and Society (SEOS) ist ein gemeinsamer europäischer Masterabschluss, koordiniert von der Ruhr-Universität Bochum im Rahmen der UNIC-Hochschulallianz. Acht Universitäten aus sieben Ländern vergeben den Abschluss gemeinsam; alle Studierenden beginnen ihr erstes Semester in Präsenz an der RUB in Bochum, bevor sie ab Semester zwei an Partneruniversitäten wechseln.

Das Studium dauert vier Semester (120 ECTS) und wird vollständig auf Englisch durchgeführt. Das erste Semester legt mit Grundlagenmodulen zu Superdiversität, forschungsmethodischen Kompetenzen und einem Mobility-Modul das interdisziplinäre Fundament. Ab dem zweiten Semester wählen Studierende einen von drei Schwerpunktpfaden: Educational Perspectives untersucht Diversität in Bildungseinrichtungen und Lehrpraxis (Module an RUB und Universität Zagreb); Organisational Perspectives analysiert Diversity Management und Organisationskultur in Unternehmen (Module an Koç University Istanbul und Erasmus University Rotterdam); Social Scientific Perspectives beleuchtet Intersektionalität und soziale Inklusion aus soziologischen und kulturwissenschaftlichen Blickwinkeln (Module an University College Cork und Universität Oulu). Das vierte Semester ist der Masterarbeit (30 ECTS) vorbehalten, die an der Universidad de Deusto in Bilbao angebunden ist.

Zulassungsvoraussetzungen sind ein Bachelorabschluss (oder gleichwertiger Abschluss, EQF Level 6) in einem einschlägigen Fach sowie nachweisliche Erfahrung im Themenfeld Superdiversität in Bildung, Organisationen oder Gesellschaft. Englischkenntnisse auf B2-Niveau (CEFR) sind Pflicht. Die Studiengebühren betragen 2.250 Euro pro Semester für EU/EWR-Angehörige und 4.500 Euro für Studierende aus anderen Ländern; hinzu kommt ein Sozialbeitrag von ca. 330 Euro pro Semester an der RUB.

Absolventinnen und Absolventen sind auf Tätigkeiten als Diversity-Expertinnen und -Experten in multinationalen Unternehmen, als Diversity-&-Inclusion-Managerinnen und -Manager, in Bildungsinstitutionen, NGOs, öffentlicher Verwaltung und in der Sozialforschung vorbereitet. Der ausgeprägt internationale Studienverlauf und das UNIC-Netzwerk eröffnen umfangreiche Kontakte in sechs europäischen Ländern.