Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Universität Bochum

Der M.Sc. Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum ist ein konsekutiver Masterstudiengang, der fundierte psychologische Expertise mit wirtschaftlicher und organisationaler Praxisorientierung verbindet. In vier Semestern (120 ECTS) werden Absolventinnen und Absolventen für Tätigkeiten in Organisationen, Unternehmensberatung und selbständiger psychologischer Praxis qualifiziert.

Das Curriculum verbindet zwei Kernbereiche: Zum einen werden klassische Inhalte der Arbeits- und Organisationspsychologie vertieft – von Personalauswahl und HR Analytics über Change Management bis zu Sicherheitspsychologie und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Zum anderen stehen Forschungs- und Diagnostikkompetenzen im Vordergrund: Fragebogenkonstruktion, multivariate statistische Verfahren und Managementdiagnostik werden praxisorientiert vermittelt. Ein 10-wöchiges Pflichtpraktikum und ein frei wählbarer Bereich von 20 ECTS ermöglichen individuelle Profilbildung.

Die Zulassung ist an einen Bachelorabschluss in Psychologie (mind. 150 ECTS) geknüpft, wobei Nachweise in Forschungsmethoden, Allgemeiner Psychologie, Biologischer Psychologie sowie mindestens 12 ECTS in Arbeits- und Organisationspsychologie erforderlich sind. Auswahlkriterium ist die Bachelornote; der NC variierte in den vergangenen Jahren zwischen 1,5 und 2,4. Es stehen 25 Studienplätze zur Verfügung; Bewerbungsschluss ist der 15. Juli.

Typische Berufsfelder umfassen Personalentwicklung und HR-Management, Unternehmensberatung, Führungskräfteentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Markt- und Konsumentenforschung. Die Einbettung in die Universitätsallianz Ruhr (mit TU Dortmund und Uni Duisburg-Essen) eröffnet zusätzliche Kooperations- und Netzwerkmöglichkeiten im Großraum Ruhrgebiet.