MBA Transformation an der Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Der MBA Transformation der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist ein englischsprachiger, berufsbegleitender Weiterbildungsstudiengang, der sich an Berufstätige richtet, die Transformationsprozesse in Organisationen verstehen, gestalten und führen möchten. Das Programm ist auf drei Semester angelegt und schließt mit dem Grad Master of Business Administration (MBA) ab.
Der Studiengang ist in drei inhaltliche Phasen gegliedert. Das erste Semester legt die Grundlagen: Studierende erkunden die menschliche Psychologie in Veränderungsprozessen, die Dynamiken komplexer Ecosysteme und organisationale Wertesysteme — also die Frage, warum Transformation schwierig ist. Im zweiten Semester stehen Führungs- und Managementansätze im Vordergrund: Leadership-Methoden, Organisationsdynamiken und Business-Modellierung werden in Hochschulprojekten erprobt. Das dritte Semester ist vollständig projektbasiert: Studierende führen reale Transformationsprojekte in externen Organisationen durch und verbinden dies mit der Masterarbeit. Dieses Lernformat verankert den Transfer vom Hörsaal in die Praxis unmittelbar im Curriculum.
Der Studiengang wird im Wochenendformat angeboten (Freitag-Samstag-Blöcke plus eine Intensivwoche pro Monat), was eine parallele Vollzeittätigkeit ermöglicht. Die Gesamtgebühr beträgt 16.500 Euro (drei Raten). Einzelmodule können über gesonderte Programme belegt und als Hochschulzertifikate abgeschlossen werden, mit vollständiger Anrechenbarkeit auf den MBA.
Zugelassen werden Bewerberinnen und Bewerber mit einem Bachelorabschluss (180–210 ECTS) und mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung nach dem Abschluss. Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich, sofern der Erststudienabschluss nicht in englischer Sprache erworben wurde. Der Studiengang ist bewusst interdisziplinär und offen für alle Fachrichtungen.
Absolventinnen und Absolventen qualifizieren sich für Rollen als Transformation Officers, Change-Management-Beraterinnen, Innovationsmanager und unternehmerische Führungskräfte. Der Abschluss berechtigt auch zur Promotion.
Module im Studium
- Menschliche Psychologie in Veränderungsprozessen
- Komplexe Ecosysteme und Systemdenken
- Organisationale Wertesysteme
- Leadership und Managementmethoden
- Organisationsdynamiken und Business-Modellierung
- Design Thinking und Kreativmethoden
- Digitale Transformation
- Transformationsprojekt in externer Organisation
- Masterarbeit
Was du lernst
- Transformationsprozesse in Organisationen analytisch durchdringen
- Veränderungsprojekte in realen Unternehmenskontexten leiten
- Systemdenken und Design-Methoden auf Managementaufgaben anwenden
- Interkulturelle Kommunikation in Führungssituationen einsetzen
- Strategische und digitale Transformationsziele operationalisieren
Typische Berufsfelder
- Chief Transformation Officer
- Change-Management-Beratung
- Innovationsmanagement
- Projektleitung komplexer Transformationen
- Unternehmerische Führung
- Organisationsentwicklung
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Bachelorabschluss (180–210 ECTS, beliebige Fachrichtung)
- Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
- Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Variante dieses Studiengangs 1 Eintrag
- MBA Transformation Master of Business Administration Vollzeit
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „MBA Transformation” an der Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
Falsche Angaben? [email protected]
Lade Beiträge…
Studien-Quiz starten
In 1 bis 4 Minuten zur Empfehlung.
Kommentar schreibenanonym
Hier kannst du Erfahrungen teilen oder Fragen stellen, die andere beantworten. Was hätte dir bei deiner Entscheidung geholfen? Oder was willst du aktuell wissen?