Psychologie und Soziologie nachhaltiger Transformation

Der Bachelor Psychologie und Soziologie nachhaltiger Transformation an der Technischen Hochschule Ingolstadt ist ein neues, siebensemestriges Vollzeitstudium mit 210 ECTS, das am Sustainability Campus in Neuburg an der Donau startet und mit dem B.Sc. abschließt. Trotz der in der Datenbasis hinterlegten Subject-Zuordnung „Betriebswirtschaftslehre (allgemein)“ handelt es sich nicht um ein klassisches BWL-Studium, sondern um einen sozialwissenschaftlich-interdisziplinären Studiengang, der die psychologischen und soziologischen Treiber und Hürden der Nachhaltigkeits-Transformation in Unternehmen, Verwaltung und Gesellschaft in den Mittelpunkt stellt. Der Studiengang ist zulassungsfrei und reagiert auf den wachsenden Bedarf nach Fachkräften, die nicht nur technische Lösungen, sondern auch menschliche und gesellschaftliche Veränderungsprozesse gestalten können.

Inhaltlich integriert das Curriculum vier Säulen. Die psychologische Säule umfasst Allgemeine Psychologie, Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Umwelt- und Nachhaltigkeitspsychologie sowie Kommunikations- und Beteiligungspsychologie. Die soziologische Säule deckt Mikrosoziologie, Makrosoziologie (soziale Ungleichheit, Machtstrukturen), Transformations- und Nachhaltigkeitssoziologie sowie Kultursoziologie ab. Hinzu kommen Nachhaltigkeits- und Klimagrundlagen, Ethik in Organisationen, Change Management, Innovationsmanagement, Internationale Beziehungen, Wirtschafts-, Verwaltungs- und Umweltrecht sowie quantitative und qualitative Forschungsmethoden. Ein 27-ECTS-starkes Praxissemester im fünften Semester und die Bachelorarbeit im siebten Semester runden das Programm ab. Das Studium ist auch als duales Studium möglich.

Besonderheit ist die konsequente Verbindung psychologisch-soziologischer Grundlagen mit Themen wie Klimawandel, urbaner Entwicklung, Digitalisierung und gesellschaftlicher Akzeptanz. Die THI positioniert sich mit dem Campus Neuburg als Nachhaltigkeits-Hochschule und kooperiert mit Unternehmen, Kommunen, NGOs und Forschungseinrichtungen in einem strukturschwachen, aber transformationsoffenen Umfeld zwischen München und Nürnberg. Studierende arbeiten in Praxisprojekten an konkreten Fragestellungen — von Akzeptanzforschung für Windkraftprojekte bis zu Mobilitätswandel in Mittelzentren.

Voraussetzung ist die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife; der Studiengang ist NC-frei. Hilfreich sind Interesse an Menschen und gesellschaftlichen Prozessen, Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten, Lesebereitschaft für sozialwissenschaftliche Literatur und solide Englischkenntnisse. Absolventinnen und Absolventen arbeiten als Nachhaltigkeitsberater, Change Manager, Organisationsentwickler, NGO-Strategen, Innovation Manager, Campaign Manager (z. B. Klimakampagnen), Akzeptanz- und Beteiligungsexperten oder im ESG- und CSR-Management — in Beratungen, Industrieunternehmen, Behörden und NGOs.

Der Campus Neuburg ist eine bewusste Neugründung mit klarem Nachhaltigkeitsprofil — kleine Kohorten, neue Lehrräume und ein interdisziplinäres Lehrteam aus Psychologie, Soziologie und Wirtschaftswissenschaften. Im Vergleich zu klassischen Psychologie- oder Soziologie-Studiengängen ist dieser Studiengang stärker anwendungsorientiert und arbeitet mit konkreten Transformationsfeldern; im Vergleich zu Nachhaltigkeitsmanagement-Programmen ist die sozialwissenschaftliche Tiefe deutlich höher. Konsekutiv lässt sich der Bachelor in Master-Studiengänge wie Sustainability Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder Public Policy fortsetzen. Der Studiengang ist auch für Quereinsteigende aus Soziale Arbeit, Pädagogik oder Lehramt eine attraktive Option, weil er klassische sozialwissenschaftliche Methodenkompetenz mit der wirtschaftsnahen Transformationsperspektive ergänzt.