Management (management) an der Technische Hochschule Deggendorf
NC-Hinweis: Kein NC; Zulassungsvoraussetzung ist ein erster Hochschulabschluss (mind. 180 ECTS, bevorzugt wirtschaftswissenschaftlich); Bewerbungen ganzjährig möglich.
Der Master of Arts New Management an der Technischen Hochschule Deggendorf ist ein berufsbegleitender Weiterbildungsstudiengang, der sich an Berufstätige mit einem ersten Hochschulabschluss richtet, die gleichzeitig in ihrer beruflichen Praxis bleiben wollen. Das Studium dauert fünf Semester (150 ECTS) und wird im Blended-Learning-Format angeboten: monatliche Präsenzphasen in Deggendorf (donnerstags bis samstags) werden durch Online-Lernphasen und Webkonferenzen ergänzt, sodass Vollzeitbeschäftigung gut mit dem Studium vereinbar bleibt. Die Kursgruppen sind bewusst klein gehalten, was eine intensive Betreuung durch Lehrende und ein enger Zusammenhalt innerhalb der Kohorte entstehen lässt.
Das Curriculum deckt strategische und operative Unternehmensführung in ihrer ganzen Breite ab. Pflichtmodule umfassen strategisches und operatives Controlling, Führungspsychologie und Leadership, Change- und Projektmanagement sowie ein General-Management-Planspiel und ein Forschungsprojektseminar. Studierende wählen einen von drei Vertiefungsschwerpunkten: Controlling und Finance (Finanzmärkte, Risikomanagement, M&A), Marketing und Sales (Vertriebssteuerung, Pricing, digitale Geschäftsmodelle) oder Human Resources (Organisationspsychologie, strategisches Personalmanagement, Transformation). Das fünfte Semester ist vollständig der Masterarbeit und dem Kolloquium gewidmet.
Die Studiengebühren betragen 2.500 Euro pro Semester (zzgl. 82 Euro Sozialbeitrag), was dem Weiterbildungscharakter des Programms entspricht. Zugelassen wird, wer einen ersten Hochschulabschluss nachweist — bevorzugt wirtschaftswissenschaftlich, mindestens 180 ECTS; Bewerbungen sind ganzjährig möglich, der Studienstart erfolgt zum Wintersemester.
Absolventinnen und Absolventen qualifizieren sich für Führungs- und Managementpositionen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen — je nach gewähltem Schwerpunkt in Finanzsteuerung, Marketing und Vertrieb oder Personal- und Organisationsentwicklung.
Module im Studium
- Strategisches und operatives Controlling
- Führungspsychologie und Leadership
- Change- und Projektmanagement
- General-Management-Planspiel
- Forschungsprojektseminar
- Vertiefung Controlling und Finance
- Vertiefung Marketing und Sales
- Vertiefung Human Resources
- Masterarbeit
- Kolloquium
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Controlling und Finance
- Marketing und Sales
- Human Resources
Was du lernst
- Unternehmenssteuerung strategisch und operativ verantworten
- Führungsaufgaben psychologisch fundiert gestalten
- Change-Prozesse methodisch planen und begleiten
- Planspielbasiert komplexe Managementsituationen lösen
- Fachliche Tiefe in Controlling, Marketing oder HR entwickeln
- Wissenschaftliche Erkenntnisse auf Praxisfragen anwenden
Typische Berufsfelder
- Controlling und Finanzsteuerung
- Marketing- und Vertriebsmanagement
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Allgemeines Management und Geschäftsführung
- Change Management und Unternehmenstransformation
- Unternehmensberatung
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Erster Hochschulabschluss (bevorzugt wirtschaftswissenschaftlich, mind. 180 ECTS)
- Berufstätigkeit parallel zum Studium (berufsbegleitendes Format)
- Ganzjährige Bewerbungsmöglichkeit, Studienstart Wintersemester
3 Varianten dieses Studiengangs 3 Einträge
- MBA General Management Master Teilzeit
- New Management Master Teilzeit
- Risiko- und Compliancemanagement Master Teilzeit
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Technische Hochschule Deggendorf auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Management” an der Technische Hochschule Deggendorf suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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