Human Resource Management an der Technische Hochschule Deggendorf

Der Masterstudiengang Personalmanagement an der Technischen Hochschule Deggendorf verbindet angewandte Betriebswirtschaft mit arbeitsrechtlichen und organisationspsychologischen Inhalten und bereitet auf strategische und operative HR-Aufgaben wie Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme, Change Management und HR-Analytics vor. Eingebettet in eine praxisorientierte, technologisch ausgerichtete Hochschule mit starkem Regionalbezug und internationalen Kooperationen profitieren Studierende von Transferprojekten und einem forschungsnahen Umfeld; die Lehrsprache ist Deutsch, die Regelstudienzeit beträgt typischerweise vier Semester, Zulassungs- und Gebührenregelungen richten sich nach den aktuellen Prüfungs- und Studienordnungen der THD.