Personalmanagement (Human Resource Management)

Der Masterstudiengang Personalmanagement an der Technischen Hochschule Augsburg vermittelt angewandte Kompetenzen zur Steuerung und Entwicklung von Arbeit in Organisationen, kombiniert Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht und Organisationspsychologie mit aktuellen Themen wie HR‑Analytics und digitalen HR‑Prozessen. Die TH Augsburg als praxisnahe, forschungsaktive Hochschule in Bayerisch‑Schwaben bietet kurze Wege zwischen Lehre, regionalen Industriepartnern und Technologietransferzentren, wovon projektorientierte Module und Praxiskooperationen profitieren. Das konsekutive Programm wird auf Deutsch angeboten, dauert in der Regel vier Semester und ist an einer staatlichen Hochschule ohne Studiengebühren für das Grundstudium ausgerichtet; Zulassungs- und NC-Regelungen richten sich nach der Prüfungsordnung.