Management (management)
Der Masterstudiengang Management und Leadership (M.A.) an der SRH Hochschule Heidelberg bereitet in drei Semestern (90 ECTS) auf Führungsaufgaben in Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen vor. Das Programm folgt dem CORE-Prinzip (Competence Oriented Research and Education): Lernen in fünfwöchigen Themenblöcken, kleine Gruppen, praxisorientierte Prüfungsformen ohne klassische Klausuren.
Das Curriculum vertieft in frühen Semestern grundlegende Management- und Führungsprinzipien sowie Leadership-Kompetenzen. Darauf aufbauend folgen Module zu Marketingstrategien, Digitalisierung und IT-Strategie, Vertragsmanagement, Personalmanagement und Finanzmanagement. Eine Praxisphase schließt die fachliche Ausbildung vor der Masterarbeit ab. Ergänzend ist der englischsprachige International Business and Leadership M.A. als Variante verfügbar, der internationale Management-Schwerpunkte wie Global Markets, Business Development und Interkulturelle Führung setzt.
Die SRH Hochschule Heidelberg ist staatlich anerkannt und privatrechtlich organisiert; Studiengebühren betragen ca. 690 €/Monat. Das Studium dauert drei Semester und schließt mit dem Titel Master of Arts (M.A.) ab. Der Zugang erfordert einen ersten Hochschulabschluss mit mindestens 210 ECTS; betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse sind keine Zulassungsvoraussetzung.
Absolventinnen und Absolventen sind für Leitungsfunktionen in Unternehmensberatung, HR, Business Development und allgemeinem Management qualifiziert. Die Hochschule betont persönliche und kontinuierliche Begleitung der Studierenden als Differenzierungsmerkmal.
Module im Studium
- Grundlagen Management und Führung
- Leadership-Kompetenzen
- Marketingstrategien
- Digitalisierung und IT-Strategie
- Vertragsmanagement
- Personalmanagement
- Finanzmanagement
- Praxisphase
- Masterarbeit und Kolloquium
Schwerpunkte & Vertiefungen
- International Business and Leadership (englischsprachige Variante)
Was du lernst
- Führungspositionen kompetenzorientiert ausfüllen
- Management-Konzepte in der Praxis ohne Klausurprüfungen nachweisen
- Digitale und internationale Strategien entwickeln
- Personalentwicklung und Change-Prozesse leiten
- Finanzielle Steuerungsinstrumente anwenden
Typische Berufsfelder
- Unternehmensberatung und Management Consulting
- Human Resource Management und Personalführung
- Business Development
- Allgemeines Management und Organisationsentwicklung
- Internationales Management
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Erster Hochschulabschluss mit mindestens 210 ECTS
- Keine betriebswirtschaftlichen Vorkenntnisse erforderlich
- Erfolgreiches Aufnahmegespräch
- Für internationalen Track: Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
2 Varianten dieses Studiengangs 2 Einträge
- International Business and Leadership Master of Arts (M.A.) Vollzeit
- Management und Leadership Master of Arts (M.A.) Vollzeit
Modulhandbuch & Studienordnung
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die SRH Heidelberg auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Management” an der SRH Heidelberg suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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