Arbeits- und Organisationspsychologie an der SRH Heidelberg

Der Master of Science Arbeits- und Organisationspsychologie an der SRH Heidelberg (heute SRH University of Applied Sciences Heidelberg) verbindet angewandte Psychologie mit den Kernthemen betrieblicher Gesundheit und Organisationsentwicklung. Das Programm richtet sich an Absolventinnen und Absolventen eines psychologischen oder verwandten Erststudiums, die sich auf personalpsychologische und organisationale Tätigkeitsfelder spezialisieren möchten.

Das Studium umfasst vier Semester mit 120 ECTS. Der Aufbau kombiniert Präsenzblöcke (Block-Wochenenden) mit Selbststudium, was eine berufsbegleitende Absolvierung ermöglicht. Inhaltliche Schwerpunkte sind Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie (Auswahl und Entwicklung), psychologische Diagnostik, betriebliches Gesundheitsmanagement, Forschungsmethoden sowie Qualitätsmanagement und Organisationskultur. Als bundesweit einzigartiges Merkmal ist die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Stufe I und II) kostenfrei im Studium integriert. Unterrichtssprache ist Deutsch.

Voraussetzung ist ein Bachelorabschluss (180 ECTS) in Psychologie oder einem verwandten Fach wie BWL, Pädagogik, Sportwissenschaft oder Ingenieurwesen. Die Zulassung erfolgt ohne NC durch hochschulinternes Auswahlverfahren; Studiengebühren werden als monatliche Raten erhoben.

Absolventinnen und Absolventen arbeiten im betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung und -auswahl, im Arbeitssicherheitsmanagement, in der Organisationsberatung sowie im Qualitätsmanagement. Die zusätzliche Fachkraft-für-Arbeitssicherheit-Qualifikation erhöht die Attraktivität für sicherheitstechnische Dienstleister und Großunternehmen erheblich.