Personalpsychologie & Human Resource Management an der SRH Fernhochschule - The Mobile University

Der Master of Arts Personalpsychologie & Human Resource Management an der SRH Fernhochschule – The Mobile University verbindet arbeitspsychologische Fachkompetenz mit strategischem und operativem Personalmanagement. Das vollständig online absolvierbare Fernstudium richtet sich an Berufstätige, die wissenschaftlich fundiertes Wissen im HR-Bereich aufbauen und Führungsverantwortung übernehmen wollen.

Das Programm ist in drei Varianten studierbar: 60, 90 oder 120 ECTS – mit entsprechend 2 bis 4 Semestern Regelstudienzeit. Im Kern umfasst der Studiengang Module in Allgemeiner Psychologie, Personalpsychologie, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, Strategischem und operativem HR-Management, Arbeitspsychologie, Arbeitsrecht, Leadership und Organisationsentwicklung. Die 120-ECTS-Variante bietet zusätzlich Wahlmodule und ein Praxisprojekt. Alle Prüfungen werden online abgelegt; optionale Präsenzveranstaltungen (ca. 20 %) sind freiwillig. Studienstart ist täglich möglich – ein klarer Vorteil für Berufstätige mit flexiblem Zeitplan.

Absolvent:innen übernehmen Schlüsselpositionen im Human Resources: als HR Business Partner, Personalentwickler, Recruiter und Talent Acquisition Manager, Head of HR, Change Manager oder People & Culture Manager. Die Kombination aus psychologischer Methodenkompetenz und HR-Praxiswissen eröffnet Wege in alle Branchen mit professionellem Personalmanagement.

Zugangsvoraussetzung ist ein erster Hochschulabschluss (mindestens 180 ECTS) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Studierende mit fachfremdem Hintergrund können durch das Fernstudienformat und ergänzende Brückenangebote einsteigen. Das Programm ist zulassungsfrei.