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Organisationsentwicklung an der RPTU Kaiserslautern-Landau

NC-Hinweis: Kein NC; Zulassung nach Erfüllung der Voraussetzungen (Erststudium + Berufspraxis). Bewerbungsschluss: 15. August für Wintersemester-Start.

Der Fernstudiengang Organisationsentwicklung (M.A.) am Distance and Independent Studies Center (DISC) der RPTU Kaiserslautern-Landau richtet sich an Berufstätige, die Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen, Behörden und Non-Profit-Organisationen professionell begleiten wollen. Das berufsbegleitende Studium verbindet organisationstheoretische Fundierung mit praxisnaher Methodenkompetenz und befähigt Absolventinnen und Absolventen, komplexe Transformationen eigenverantwortlich zu steuern.

Das Studium umfasst 90 ECTS-Punkte und ist auf vier Semester in Teilzeit angelegt. Der Arbeitsaufwand beträgt rund 21 Stunden pro Woche; Präsenzphasen finden fünfmal statt (je Freitag bis Sonntag, vier davon in Kaiserslautern, eine online). Im ersten Semester stehen Grundlagentheorien der Organisationsentwicklung, strategisches Management und Moderationsmethoden im Vordergrund. Das zweite Semester vertieft organisationales Lernen, Teamentwicklung und Kommunikation in Veränderungsprozessen. Im dritten Semester werden Change-Management, Transformationssteuerung und professionelle Beratungsrollen behandelt. Jedes der ersten drei Semester enthält ein frei wählbares Vertiefungsmodul; das vierte Semester ist der Masterarbeit gewidmet.

Als Wahlmodule stehen zur Verfügung: Wissensmanagement und strategische Lernprozesse, Interkulturelle Kommunikation und Capacity Development, Konfliktmanagement sowie Coaching und Beratung. Diese Wahloptionen ermöglichen eine gezielte Profilbildung je nach beruflichem Schwerpunkt — etwa in der internationalen Personalentwicklung, der internen Organisationsberatung oder dem Konfliktmanagement.

Zugelassen wird, wer einen mindestens sechssemestrigen Hochschulabschluss (beliebiges Fach) und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nachweist. Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ein Zugang ohne klassischen Hochschulabschluss möglich, wenn mindestens drei Jahre einschlägige Berufspraxis und eine bestandene Eignungsprüfung vorliegen. Die Studiengebühren betragen 1.350 Euro pro Semester zuzüglich eines Semesterbeitrags; für die Masterarbeit fällt einmalig eine Prüfungsgebühr von 720 Euro an. Das Studium beginnt jeweils zum Wintersemester; Bewerbungsschluss ist der 15. August.

Module im Studium

  • Grundlagentheorien der Organisationsentwicklung
  • Strategisches Management
  • Moderation von Planungsprozessen
  • Organisationales Lernen
  • Teamentwicklung und Kommunikation
  • Change-Management und Transformationsprozesse
  • Beratungsrollen in der Organisationsentwicklung
  • Wissensmanagement und strategische Lernprozesse
  • Interkulturelle Kommunikation und Capacity Development
  • Konfliktmanagement
  • Coaching und Beratung
  • Masterarbeit

Schwerpunkte & Vertiefungen

  • Wissensmanagement und strategische Lernprozesse
  • Interkulturelle Kommunikation und Capacity Development
  • Konfliktmanagement
  • Coaching und Beratung

Was du lernst

  • Veränderungsprozesse in Organisationen konzipieren und steuern
  • Organisationstheorien auf reale Fallsituationen anwenden
  • Teamentwicklung und Kommunikation professionell moderieren
  • Change-Management-Methoden situationsgerecht einsetzen
  • Strategische Lernprozesse in Organisationen gestalten
  • Beratungsrollen in Transformationsprojekten übernehmen

Typische Berufsfelder

  • Organisationsentwicklung und -beratung
  • Personalentwicklung und HR-Management
  • Change-Management
  • Projektmanagement
  • Unternehmensberatung
  • Führungskräfteentwicklung

Branchen

UnternehmensberatungÖffentliche VerwaltungNon-Profit und NGOsIndustrie und produzierendes GewerbeGesundheitswesen

Empfohlene Vorkenntnisse

  • Hochschulabschluss (mind. 6 Semester, beliebiges Fach)
  • Mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse in Gesprächsführung und Moderation von Vorteil
  • Bereitschaft zu Präsenzphasen in Kaiserslautern (5 Wochenenden)
Offizielle Studienseite
fernstudiumberufsbegleitendchange-management
Variante dieses Studiengangs 1 Eintrag
  • Organisationsentwicklung Master Fernstudium

Studieninhalte & Dokumente

Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die RPTU Kaiserslautern-Landau auf ihrer Website.

Modulhandbuch zu „Organisationsentwicklung” an der RPTU Kaiserslautern-Landau suchen →

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