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Angewandte Wirtschaftspsychologie an der Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Der Master Angewandte Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) an der OTH Amberg-Weiden ist ein dreisemestriger konsekutiver Studiengang, der psychologisches Fachwissen konsequent auf wirtschaftliche Fragestellungen anwendet. Der Studiengang richtet sich an Absolventinnen und Absolventen wirtschaftspsychologischer oder verwandter Bachelorstudiengänge, die sich an der Schnittstelle von Verhalten, Organisation und Markt spezialisieren wollen.

Im Mittelpunkt stehen Pflichtmodule wie Führungspsychologie, Markt- und Werbepsychologie, Organisations- und Sozialpsychologie, Verhaltensökonomie sowie Diagnostische Verfahren und Testtheorie. Ergänzt wird das Pflichtprogramm durch Wahlmodule in Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Coaching, Mentoring und Unternehmensberatung. Ein besonderes Merkmal ist das Modul Cognitive Business sowie das Forschungsprojektmodul, in dem Studierende in internationalen Teams praxisnahe Studien und Business-Simulationen – teils mit VR/AR-Technologie – am Institute of Psychology and Behavioral Science (IPBS) entwickeln.

Absolventinnen und Absolventen sind qualifiziert für Tätigkeiten in Personalauswahl und -entwicklung, Organisationsberatung, Change Management, Marktforschung und als Executive Coaches. Die Kombination aus methodischer Tiefe und unmittelbarer Praxisorientierung macht den Abschluss in Unternehmen, Unternehmensberatungen und Forschungseinrichtungen gleichermaßen attraktiv.

Die Zulassung setzt einen einschlägigen Bachelorabschluss mit mindestens 210 ECTS sowie ein bestandenes Eignungsgespräch voraus. Das Studium ist in Vollzeit oder dual möglich; Unterrichtssprache ist überwiegend Deutsch mit englischsprachigen Anteilen. Der Semesterbeitrag liegt im üblichen bayerischen Fachhochschulrahmen; Studiengebühren fallen nicht an.

Module im Studium

  • Cognitive Business
  • Diagnostische Verfahren und Testtheorie
  • Führungspsychologie
  • Interkulturelles Management und Wirtschaftsethik
  • Markt- und Werbepsychologie
  • Organisations- und Sozialpsychologie
  • Projektbezogene empirische Forschung
  • Verhaltensökonomie
  • Arbeits- und Gesundheitspsychologie
  • Persönlichkeitspsychologie
  • Coaching
  • Mentoring
  • Unternehmensberatung

Was du lernst

  • Psychologische Methoden und Diagnostik auf wirtschaftliche Fragestellungen anwenden
  • Führungs- und Veränderungsprozesse in Organisationen analysieren und gestalten
  • Empirische Forschungsprojekte konzipieren, durchführen und auswerten
  • Kognitive und verhaltensökonomische Erkenntnisse in Marketing und Management übertragen
  • Beratungs- und Coachingkompetenzen im betrieblichen Kontext einsetzen
  • Interkulturelle Unterschiede im Unternehmenskontext erkennen und managen

Typische Berufsfelder

  • HR-Managerin / HR-Manager
  • Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler
  • Unternehmensberaterin / Unternehmensberater
  • Executive Coach
  • Marktforscherin / Marktforscher
  • Change-Management-Expertin / -Experte
  • Personaldiagnostikerin / Personaldiagnostiker

Branchen

UnternehmensberatungPersonaldienstleistungen und HRMarkt- und MeinungsforschungIndustrie und MittelstandGesundheitsorganisationen

Empfohlene Vorkenntnisse

  • Einschlägiger Bachelorabschluss (z.B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL mit psychologischen Anteilen)
  • Mindestens 210 ECTS im Vorstudium
  • Bestandenes Eignungsgespräch / Aptitude Assessment
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Offizielles Modulhandbuch Offizielle Studienseite
wirtschaftspsychologiepersonalentwicklungcoachingzukunftsfeld
Variante dieses Studiengangs 1 Eintrag
  • Angewandte Wirtschaftspsychologie Master of Arts Vollzeit

Studieninhalte & Dokumente

Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden auf ihrer Website.

Modulhandbuch zu „Angewandte Wirtschaftspsychologie” an der Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden suchen →

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