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Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der LMU München
NC-Hinweis: Zulassung beschränkt auf 32 Plätze. Auswahl über Punktesystem: Abschlussnote (max. 59,5 Pkt.), relevante ECTS-Module (max. 10,5 Pkt.), Zusammenfassung der Bachelorarbeit (max. 20 Pkt.) und Praxiserfahrung (max. 10 Pkt.). Bewerbungsschluss 15. Juli für Wintersemester.
Der M.Sc. Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie (WOS-Master) an der LMU München gehört zu den renommiertesten nicht-klinischen Masterstudiengängen im deutschsprachigen Raum. Das Programm qualifiziert Absolventinnen und Absolventen für anspruchsvolle wissenschaftliche und angewandte Tätigkeiten an der Schnittstelle von Psychologie, Wirtschaft und Gesellschaft.
Das Curriculum gliedert sich in fünf thematische Bereiche. Vertiefende Grundlagen vermitteln Kernwissen in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion sowie Sozialpsychologie. Die Anwendungsvertiefung greift diese Felder auf drei Ebenen auf: Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion, Arbeit und Individuum sowie Team und Organisation. Die Methodenkompetenz wird durch Module zu fortgeschrittenen statistischen Methoden, Evaluationsforschung und wissenschaftlichem Wissenstransfer systematisch ausgebaut. Im Bereich Forschungs- und Praxisvertiefung führen Studierende ein Lehrforschungsprojekt durch und absolvieren ein Praktikum. Ergänzend kann aus Betriebswirtschaftslehre oder Pädagogik ein Wahlpflichtfach gewählt werden.
Der Studiengang ist auf 32 Studienplätze pro Jahrgang begrenzt und wird ausschließlich zum Wintersemester angeboten. Die Auswahl erfolgt über ein Punktesystem (max. 100 Punkte): Abschlussnote bis zu 59,5 Punkte, Qualität der Bachelorarbeit bis zu 20 Punkte, relevante Fachmodule bis zu 10,5 Punkte sowie praktische Berufserfahrung bis zu 10 Punkte. Bewerbungsschluss ist der 15. Juli; bei der Bewerbung müssen bereits 140 ECTS nachgewiesen werden. Zugelassen werden nur Absolventinnen und Absolventen eines B.Sc. Psychologie (mind. 180 ECTS), bevorzugt mit DGPs-Qualitätssiegel.
Absolventinnen und Absolventen sind für ein breites Spektrum an Tätigkeiten qualifiziert: Personalauswahl, -entwicklung und Organisationsberatung, Markt- und Konsumentenforschung, Unternehmensberatung sowie Positionen an der Mensch-Technik-Schnittstelle (UX Research, Human Factors). Viele setzen das Studium mit einer Promotion fort. München als führender Wirtschaftsstandort eröffnet direkt im Studium exzellente Vernetzungsmöglichkeiten mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen.
Module im Studium
- Arbeits- und Organisationspsychologie (Grundlagen)
- Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion (Grundlagen)
- Sozialpsychologie (Grundlagen)
- Wirtschaftspsychologie und Mensch-Technik-Interaktion (Anwendung)
- Arbeit und Individuum
- Team und Organisation
- Fortgeschrittene statistische Methoden
- Evaluationsforschung
- Kommunikation und Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse
- Lehrforschungsprojekt
- Lehrpraxisprojekt und Praktikum
- Persönlichkeitsdynamiken
Was du lernst
- Arbeits- und organisationspsychologische Interventionen entwickeln
- Markt- und Konsumentenverhalten wissenschaftlich analysieren
- Fortgeschrittene Methoden der Evaluationsforschung anwenden
- Sozialpsychologische Grundlagen auf Unternehmenskontexte übertragen
- Wissenschaftliche Erkenntnisse praxiswirksam kommunizieren
- Mensch-Technik-Interaktion psychologisch bewerten und gestalten
Typische Berufsfelder
- Personalauswahl und -entwicklung
- Organisationsberatung
- Markt- und Konsumentenforschung
- Unternehmensberatung
- UX Research und Human Factors
- Akademische Forschung und Promotion
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- B.Sc. Psychologie mit mind. 180 ECTS (bevorzugt DGPs-Siegel)
- Mindestens 140 ECTS bei Bewerbung nachweisbar
- Keine klinische Ausrichtung erforderlich
- Starke quantitative Methodenkenntnisse aus dem Bachelor
- Interesse an wirtschafts- und organisationspsychologischen Fragestellungen
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die LMU München auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie” an der LMU München suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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