Arbeitswissenschaft an der Leibniz Universität Hannover

Der berufsbegleitende Masterstudiengang Arbeitswissenschaft (M.A.) an der Leibniz Universität Hannover richtet sich an Berufstätige, die ihre Kompetenzen in der Analyse, Gestaltung und Bewertung von Arbeit auf akademischem Niveau vertiefen möchten. Das Studium wird vom Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät angeboten und kombiniert Präsenzseminare am Donnerstag/Freitag/Samstag mit umfangreichem Selbststudium.

Das Curriculum gliedert sich in sechs Pflichtmodule und zwei Wahlpflichtmodule. Die Pflichtmodule vermitteln arbeitswissenschaftliche Konzepte und Entwicklungslinien seit dem 19. Jahrhundert, die gesellschaftliche Organisation von Arbeit unter sozioökonomischen und rechtlichen Aspekten, sowie Methoden der empirischen Arbeitsforschung (qualitative und quantitative Verfahren, Arbeitsanalyse, Befragungen). Zwei Projektmodule ermöglichen die eigenständige Bearbeitung einer arbeitswissenschaftlichen Forschungsfrage. Als Wahlpflichtmodule stehen Management und Führung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsgestaltung, Personalmanagement sowie Organisationaler Wandel und Change Management zur Auswahl.

Absolventen sind für Tätigkeiten in Unternehmen, Gewerkschaften, Sozialverbänden und Behörden qualifiziert – überall dort, wo Arbeit analysiert, gestaltet und bewertet wird. Berufsfelder liegen in Personal- und Organisationsentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Unternehmensberatung und Arbeitsmarktpolitik.

Das Studium kann in fünf oder sieben Semestern absolviert werden und kostet 400 Euro pro Semester. Pro Kohorte stehen 40 Studienplätze zur Verfügung; die Bewerbungsfrist endet jährlich am 15. Juli. Zugangsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens 180 ECTS) in einem fachlich einschlägigen Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften.