Psychologie - Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Mainz

Der Master of Science Psychologie – Arbeits- und Organisationspsychologie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein konsekutiver Masterstudiengang mit 120 ECTS, der auf 4 Semester ausgelegt ist. Er richtet sich an Psychologieabsolventinnen und -absolventen, die ihre Expertise in Organisationen, Unternehmen und Beratungskontexten einsetzen möchten.

Das Studium gliedert sich in klar definierte Modulbereiche: Der Schwerpunktbereich Arbeits- und Organisationspsychologie (22 ECTS) umfasst Vertiefungsseminare in den Feldern Organisationsberatung und -entwicklung, Arbeit und Gesundheit sowie Personal und Beruf, ergänzt durch ein eigenständiges Forschungsprojekt. Methodisch werden fortgeschrittene statistische Verfahren (10 ECTS) und vertiefte Diagnostik mit Gutachtenerstellung (10 ECTS) vermittelt. Klinische Psychologie (8 ECTS) ist als Pflichtbestandteil integriert, um eine breite psychologische Grundkompetenz zu sichern. Hinzu kommen Wahlmodule in Grundlagen- und Anwendungsvertiefung, ein Pflichtpraktikum von mindestens 6 Wochen, ein Nebenfach nach Wahl (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft, Psychiatrie, Sportwissenschaft oder Informatik) sowie die Masterarbeit mit Kolloquium (36 ECTS).

Absolventinnen und Absolventen sind qualifiziert für anspruchsvolle Positionen in Human Resources, Organisationsberatung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung sowie in der angewandten Forschung. Die JGU Mainz bietet mit fünf verschiedenen MSc-Schwerpunkten (darunter Forensische Psychologie, Klinische Psychologie und Human Factors) ein breites Profil; alle Tracks teilen die gleiche Grundstruktur und ermöglichen durch das Pflichtpraktikum und die frühe Einbindung in Forschungsprojekte eine stark praxisorientierte Ausbildung auf wissenschaftlichem Niveau.

Zugelassen wird, wer einen Bachelorabschluss in Psychologie von einer deutschen Hochschule oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation nachweist sowie einen hochschulspezifischen Studierfähigkeitstest besteht. Nicht-deutschsprachige Bewerber müssen DSH-2 nachweisen.