Personalmanagement (Human Resource Management)

Der Masterstudiengang Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule vermittelt praxisorientierte HR-Kompetenzen wie Personalplanung, Recruiting, Performance-Management, Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und HR-Analytics und verknüpft damit betriebswirtschaftliches Fachwissen mit arbeits- und organisationspsychologischen sowie digitalen Methoden. Die IU als große, staatlich anerkannte private Hochschule mit starkem Fokus auf digitale Lehre bietet den Studiengang in deutscher Sprache an; gängige Eckdaten sind eine Regelstudienzeit von meist 3–4 Semestern und ein zulassungsfreies Verfahren (kein NC) bei Studienbeginn im Fern- oder Blended-Format. Zielgruppe sind Absolventinnen und Absolventen mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, die Führungs- oder Spezialaufgaben im HR anstreben.