Prävention und Gesundheitsförderung an der IST-Hochschule für Management
Der Bachelorstudiengang Prävention und Gesundheitsförderung (B.A.) der IST-Hochschule für Management in Düsseldorf ist ein Fernstudiengang, der alle vier Handlungsfelder der Prävention abbildet: Bewegung, Ernährung, Stressmanagement und Suchtmittelprävention. Das Programm ist deutschlandweit einer der ersten Bachelorstudiengänge, der das gesamte Spektrum primärer Prävention in einem Abschluss bündelt.
Im Fernstudienformat erarbeiten sich Studierende die Inhalte über speziell aufbereitete Studienhefte, Online-Vorlesungen und Online-Tutorien – zeitlich und örtlich flexibel, und damit besonders für Berufstätige geeignet. Das Vollzeitstudium ist auf sechs Semester angelegt, eine Teilzeitvariante über acht Semester steht ebenfalls zur Verfügung. Neben den Pflichtmodulen wählen Studierende zwei aus zehn Wahlmodulen, darunter Personal Training, Functional Training, Schlaf-Coaching und Suchtmittelprävention. Im Studium werden zudem die Voraussetzungen erworben, um nach §20 SGB V Präventionskurse mit Krankenkassen abrechnen zu können, was den direkten Markteinstieg erheblich erleichtert.
Absolventinnen und Absolventen sind für Tätigkeiten in Fitness- und Gesundheitseinrichtungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Krankenkassen, Schulen und Bildungseinrichtungen sowie in der Selbstständigkeit als Gesundheitsberaterinnen und -berater qualifiziert. Der Präventionsmarkt gilt als einer der Wachstumsbereiche des Gesundheitswesens, was die Berufsaussichten strukturell stützt.
Die IST-Hochschule ist als private Fernhochschule staatlich anerkannt. Studiengebühren fallen monatlich an (Vollzeit: ca. 379 Euro/Monat); ein Numerus Clausus besteht nicht. Zulassungsvoraussetzung ist neben der Hochschulreife ein mindestens dreimonatiges Praktikum im Gesundheitsbereich, das spätestens zu Beginn des dritten Semesters nachzuweisen ist.
Module im Studium
- Anatomie und Physiologie
- Ernährungslehre und Diätetik
- Sportwissenschaft und Bewegungslehre
- Gesundheitspsychologie und Stressmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Prävention nach §20 SGB V
- Rehabilitationssport und medizinisches Fitnesstraining
- Wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsmethoden
- Diagnostik und Trainingswissenschaften
- Wahlmodul: z.B. Personal Training oder Schlaf-Coaching
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Personal Training
- Functional Training
- Schlaf-Coaching
- Suchtmittelprävention
- Regenerationsmanagement
Was du lernst
- Präventionskurse nach §20 SGB V konzipieren und durchführen
- Gesundheitsrisiken im betrieblichen Umfeld identifizieren und reduzieren
- Ernährungs- und Bewegungsberatung wissenschaftlich fundiert durchführen
- Stressmanagement-Programme entwickeln und anleiten
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen evaluieren und dokumentieren
- Krankenkassen-anerkannte Präventionskurse abrechnen
Typische Berufsfelder
- Präventions- und Gesundheitsberater:in
- Betriebliche Gesundheitsmanager:in
- Trainer:in in Fitness- und Rehabilitationseinrichtungen
- Mitarbeiter:in bei Krankenkassen
- Gesundheitskoordinator:in in Bildungseinrichtungen
- Selbstständige Gesundheitsberatung
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss
- Mindestens dreimonatiges Praktikum im Gesundheitsbereich (spätestens zum 3. Semester)
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die IST-Hochschule für Management auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Prävention und Gesundheitsförderung” an der IST-Hochschule für Management suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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