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Management (management)

Der Masterstudiengang Business Management (M.A.) an der Hochschule Osnabrück vertieft in vier Semestern (120 ECTS) betriebswirtschaftliches Wissen mit starkem Praxisbezug und hoher Aktualität der Lehrinhalte. Das Programm verbindet funktionale Schwerpunkte mit übergreifenden Managementkompetenzen und bereitet gezielt auf Führungsebenen-Positionen vor.

Der Studienverlauf gliedert sich in thematische Längsschnitte: Im ersten Semester stehen Forschungskompetenz, Digital Enterprise Management, Digitales Marketing und Strategisches Personalmanagement im Fokus. Das zweite Semester ergänzt Führungstraining (Selbst- und Teamführung), Analyse wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Zusammenhänge, Unternehmerisches Finanzmanagement und Wirtschaftsethik. Im dritten Semester folgen Methodische Zukunftskompetenzen, Strategic Management (Case Studies auf Englisch), Nachhaltigkeit und Unternehmensresilienz sowie Performance-, Risiko- und Szenario-Management. Das vierte Semester ist der Masterarbeit gewidmet.

Studierende wählen neben dem Hauptpfad zwei funktionale Schwerpunkte, die in jedem Semester um ein Spezialisierungsmodul ergänzt werden. Zu den verfügbaren Profilen gehören Change Management, Digital Business, HR Development, Innovation und Marketing Management. Das dritte Semester bietet zudem die Option eines Auslandssemesters.

Die Hochschule Osnabrück ist staatlich und gebührenfrei; ein Numerus Clausus kann saisonabhängig variieren. Die starke regionale Verankerung in Niedersachsen mit Kooperationen in Agrar-, Logistik- und Industrieunternehmen eröffnet Studierenden praxisnahe Projektmöglichkeiten.

Module im Studium

  • Forschungskompetenz
  • Digital Enterprise Management
  • Digitales Marketing
  • Strategisches Personalmanagement
  • Führungstraining: Selbst- und Teamführung
  • Analyse wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Zusammenhänge
  • Unternehmerisches Finanzmanagement
  • Wirtschaftsethik
  • Strategic Management – Case Studies
  • Nachhaltigkeit und Unternehmensresilienz
  • Performance-, Risiko- und Szenario-Management
  • Methodische Zukunftskompetenzen
  • Masterarbeit und Kolloquium

Schwerpunkte & Vertiefungen

  • Change Management und Transformation
  • Digital Business
  • HR Development
  • Innovation
  • Marketing Management
  • Nachhaltigkeit
  • Wirtschaftsethik und Unternehmensresilienz

Was du lernst

  • Führungsentscheidungen wissenschaftlich fundiert treffen
  • Digitale Unternehmensstrategien entwickeln und umsetzen
  • Nachhaltige und resiliente Geschäftsmodelle gestalten
  • Ethische Dimensionen von Management berücksichtigen
  • Quantitative Performance-Methoden für strategische Entscheidungen einsetzen

Typische Berufsfelder

  • Strategisches Management und Unternehmensführung
  • Digital Business und Transformation
  • Human Resource Development
  • Marketing und Business Development
  • Unternehmensberatung und Change Management

Branchen

Industrie und produzierendes GewerbeAgrar- und ErnährungswirtschaftHandel und LogistikUnternehmensberatungTechnologie und IT

Empfohlene Vorkenntnisse

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Bachelorabschluss
  • Englischkenntnisse für Case Studies im dritten Semester
  • Auslandserfahrung oder -bereitschaft empfohlen (Auslandssemester Semester 3)
  • Analytische Fähigkeiten und Interesse an quantitativen Managementmethoden
Offizielles Modulhandbuch Offizielle Studienseite
2 Varianten dieses Studiengangs 2 Einträge
  • Bauen - Umwelt - Management Master Vollzeit
  • Business Management Master Vollzeit

Modulhandbuch & Studienordnung

Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Hochschule Osnabrück auf ihrer Website.

Modulhandbuch zu „Management” an der Hochschule Osnabrück suchen →

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