Organisationsentwicklung und Inklusion

Der konsekutive Master Personalmanagement an der Hochschule Neubrandenburg vermittelt praxisorientierte Kompetenzen zur strategischen Steuerung und Entwicklung von Personal in Organisationen und verbindet betriebswirtschaftliche Grundlagen mit Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und aktuellen Themen wie HR‑Analytics und digitaler HR‑Prozesse. In der kleinen, ländlich verankerten Fachhochschule mit starkem Anwendungsbezug profitieren Studierende von enger Betreuung und projektorientierter Forschung, insbesondere dort, wo Personalfragen mit Bereichen wie Gesundheit oder regionalen Unternehmen zusammenlaufen. Unterrichtssprache ist Deutsch; Studienbeginn, Regelstudienzeit und ggf. NC richten sich nach den jeweils aktuellen Zulassungsbestimmungen der Hochschule.