International Business & Consulting: Human Resource Management

Der Master Personalmanagement an der HWR Berlin vermittelt praxisorientierte Kompetenzen zur strategischen Steuerung von Arbeit und Personal in öffentlichen und privaten Organisationen, kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen mit Arbeitsrecht, Organisationspsychologie sowie digitalen HR-Themen wie HR‑Analytics und New Work. Studierende profitieren von der starken Verknüpfung der Hochschule zu Verwaltung und Polizei, umfangreichen Praxis- und Dualkooperationen sowie internationalen Partnern; die Lehrsprache ist Deutsch. Das konsekutive Programm dauert in der Regel vier Semester; Zulassungsvoraussetzungen sind ein einschlägiger Hochschulabschluss und meist berufspraktische Erfahrungen (NC variabel, gebührenfrei im Präsenzstudium).