Human Resource Management

Der Masterstudiengang Personalmanagement an der Hochschule für angewandtes Management verbindet anwendungsorientierte HR-Kernkompetenzen mit dem semi-virtuellen Studienmodell der privaten, staatlich anerkannten Fachhochschule in Ismaning: Online-Selbstlernphasen werden mit kompakten Präsenzphasen an Studienzentren kombiniert, was berufsbegleitenden oder dualen Studierenden Flexibilität bietet. Inhaltlich stehen Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeits- und Sozialrecht sowie HR‑Analytics und digitale HR-Prozesse im Mittelpunkt und bereiten auf Rollen in Personalabteilungen, HR‑Consulting und Talentmanagement vor. Unterrichtssprache ist Deutsch; das Programm ist forschungsarm, praxisorientiert und richtet sich an Bewerber mit wirtschaftlichem Erststudium; Informationen zu Zulassungsvoraussetzungen, Dauer und Gebühren sind bei der Hochschule direkt einzusehen.