Gesundheit und Diversity in der Arbeit (Teilzeit) an der Hochschule Bochum

Der Masterstudiengang Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.) an der Hochschule Bochum (Gesundheitscampus) qualifiziert für die Gestaltung gesunder, chancengerechter und inklusiver Arbeitswelten. In sechs Teilzeit-Semestern (120 ECTS) im Blended-Learning-Format verbindet das Programm Arbeitspsychologie, Diversity-Management, Organisationsentwicklung und Gesundheitsförderung zu einer interdisziplinären Qualifikation für den wachsenden Bedarf an Fachpersonal an der Schnittstelle von Gesundheit, Arbeit und gesellschaftlicher Vielfalt.

Das Curriculum umfasst quantitative und qualitative Forschungsmethoden in der Community Health, Digitalisierung im Arbeitskontext, Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf, Krankheit und Behinderung im Arbeitsleben, Erwachsenenbildung und Weiterbildung sowie Organisations- und Arbeitspsychologie. Ergänzt wird dies durch Module zu Recht in Arbeit und Gesellschaft, Kommunikation für Gesundheit und Diversity, einem anwendungsbezogenen Forschungspraktikum und einem freien Wahlmodul. Zwei Wahlbereiche ermöglichen thematische Schwerpunktsetzung. Das Teilzeitformat erfordert einen wöchentlichen Zeitaufwand von 22 bis 29 Stunden.

Absolventinnen und Absolventen arbeiten im betrieblichen Gesundheitsmanagement, in Diversity- und Gleichstellungsreferaten, im öffentlichen Dienst, bei Sozialversicherungsträgern, in Beratungsunternehmen sowie in der Gesundheitsförderung und Erwachsenenbildung. Das Programm richtet sich an Personen aus unterschiedlichsten Bachelordisziplinen – Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie, BWL –, die eine gemeinsame Affinität zu Gesundheit, Arbeit und Diversity mitbringen.

Zugelassen werden Inhaberinnen und Inhaber eines ersten Hochschulabschlusses; ein Numerus Clausus besteht nicht. Das Studium startet im Wintersemester; Studiengebühren fallen nicht an (staatliche Hochschule NRW).