Gesundheit und Diversity in der Arbeit an der Hochschule Bochum

Der Masterstudiengang Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.) an der Hochschule Bochum (Gesundheitscampus) verbindet zwei zentrale Themen moderner Arbeitswelten: betriebliche Gesundheitsförderung und Diversitätsmanagement. Er richtet sich an Absolventinnen und Absolventen verschiedener Bachelorstudiengänge, die sich für die Gestaltung gesunder, inklusiver Organisationen interessieren und in diesem Feld Führungs- und Beratungsaufgaben übernehmen möchten.

Das Studium dauert vier Semester (120 ECTS) und wird sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten. Das Curriculum gliedert sich in fünf inhaltliche Säulen: Erstens Organisationen im Wandel mit Modulen zu Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Arbeitsrecht; zweitens Management und Kommunikation mit Projektmanagement und Organisationsberatung; drittens Personal- und Teamentwicklung mit Schwerpunkten auf Erwachsenenbildung und Arbeitspsychologie; viertens Diversitätsperspektiven mit Themen wie familiengerechtes Arbeiten und Anti-Diskriminierung; fünftens Forschungskompetenzen in qualitativen und quantitativen Methoden der Community-Health-Forschung.

Zulassungsfrei – ein NC besteht nicht. Voraussetzung sind ein einschlägiger Bachelorabschluss sowie Vorkenntnisse in Prävention, Gesundheitsförderung, Diversität oder Gesundheitsversorgungsforschung. Studiengebühren fallen nicht an; ein Semesterbeitrag ist zu entrichten. Beginn: Wintersemester.

Absolventinnen und Absolventen arbeiten im betrieblichen Gesundheitsmanagement, im Diversity-Management von Unternehmen, in der Organisations- und Unternehmensberatung, bei Krankenkassen und Verbänden sowie in Bildungs- und Forschungseinrichtungen.