Wirtschaftspsychologie (Business Psychology) an der Hochschule Bielefeld
Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) an der Hochschule Bielefeld (HSBI) verbindet vertieftes psychologisches Fachwissen mit betriebswirtschaftlicher Anwendungskompetenz. Der Studiengang qualifiziert Absolventinnen und Absolventen für Aufgaben, bei denen menschliches Verhalten im Mittelpunkt wirtschaftlicher Entscheidungsprozesse steht – von Personalauswahl und Organisationsentwicklung bis zu Marktforschung und Unternehmensberatung.
Das viersemestrige Vollzeitstudium bietet zwei Spezialisierungsrichtungen: Personal- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie. Methodenmodule in quantitativer und qualitativer Forschung sowie Psychologischer Diagnostik bilden das wissenschaftliche Fundament. Im zweiten und dritten Semester bearbeiten Studierende in betreuten Kleingruppen ein Kooperationsprojekt mit einem Praxispartner, das reale Forschungsfragen aus Unternehmen aufgreift. Im dritten Semester folgt eine neunwöchige Praxisphase in einer Organisation ihrer Wahl; das vierte Semester ist der Masterarbeit gewidmet. Alle Lehrenden sind Professorinnen und Professoren mit langjähriger Berufserfahrung in der Wirtschaftspsychologie.
Karrierewege führen in Personalmanagement und -entwicklung, Organisationsberatung und Change Management, Marktforschung und Marketing, Coaching sowie in die wissenschaftliche Laufbahn (Promotion). Die enge Verzahnung mit regionalen Unternehmenspartnern aus dem Wirtschaftsraum Ostwestfalen-Lippe eröffnet direkte Kontakte zum Arbeitsmarkt.
Zugelassen werden Bewerberinnen und Bewerber mit einem Bachelor- oder Diplomabschluss in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem inhaltlich nahestehenden Fach mit einer Gesamtnote von mindestens 2,5. Nachgewiesen werden müssen außerdem mindestens 24 ECTS in Methodenlehre, Statistik oder Diagnostik, 60 ECTS in Psychologie sowie 6 ECTS in Betriebswirtschaftslehre. Fehlende Kreditpunkte können über Zusatzleistungen kompensiert werden. Bewerbungszeitraum ist jeweils 1. Juni bis 15. Juli.
Module im Studium
- Forschungsmethoden und Statistik
- Psychologische Diagnostik und Testtheorie
- Organisationsentwicklung und Change Management
- Führung und Leadership Development
- Beziehungsmarketing
- Entrepreneurship
- Coaching und Mediation
- Kooperationsprojekt mit Praxispartner
- Praxisphase (Praktikum)
- Spezialisierung: Personal- und Organisationspsychologie
- Spezialisierung: Markt- und Werbepsychologie
- Masterarbeit
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Personal- und Organisationspsychologie
- Markt- und Werbepsychologie
Was du lernst
- Komplexe personalpsychologische Entscheidungen wissenschaftlich fundiert treffen
- Organisationsentwicklung und Change-Prozesse psychologisch begleiten
- Quantitative und qualitative Forschungsprojekte eigenständig durchführen
- Marktforschungsstudien konzipieren und ergebnissicher auswerten
- In Kooperationsprojekten mit Unternehmen praxisrelevante Problemlösungen entwickeln
- Coaching- und Mediationsmethoden im Organisationskontext anwenden
Typische Berufsfelder
- Personalentwicklerin / Personalentwickler
- Recruiterin / Recruiter und HR-Business-Partner
- Organisationsberaterin / Organisationsberater
- Marktforschungsmanagerin / Marktforschungsmanager
- Coach und Mediatorin / Mediator
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Promotion)
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Bachelor oder Diplom in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder verwandtem Fach
- Gesamtnote mindestens 2,5
- Mindestens 24 ECTS in Methodenlehre, Statistik oder Diagnostik
- Mindestens 60 ECTS in Psychologie
- Mindestens 6 ECTS in Betriebswirtschaftslehre
Variante dieses Studiengangs 1 Eintrag
- Wirtschaftspsychologie Master Vollzeit
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Hochschule Bielefeld auf ihrer Website.
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