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Betriebliches Bildungsmanagement (berufsbegleitend) an der Hochschule Bielefeld

Bielefeld Master

Der Master of Arts Betriebliches Bildungsmanagement an der Hochschule Bielefeld (HSBI) ist ein berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium für Fachkräfte, die in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung tätig sind oder diesen Bereich anstreben. Das Studium dauert vier Semester und wird in Kooperation mit der Professional School der Universität Münster angeboten.

Die Lehrveranstaltungen finden im Blended-Learning-Format statt: Rund zwölf Präsenztage pro Semester an Freitagen und Samstagen werden durch umfangreiche Selbstlernphasen ergänzt (ca. 1:5-Verhältnis). Das Curriculum deckt im ersten Jahr professionelle Handlungsfelder der betrieblichen Bildung, Lernen am Arbeitsplatz, Digitalisierung in der beruflichen Bildung sowie Evaluation und Qualitätssicherung ab. Im zweiten Jahr folgen Organisations- und Personalmanagement, Zielgruppenorientierung, Changemanagement und Karriereberatung. Das vierte Semester ist der Masterarbeit gewidmet.

Die Zulassung setzt einen ersten Hochschulabschluss in einem relevanten Fach (Gesundheit, Pädagogik, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften o.Ä.) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach dem Erststudium voraus. Das Studium unterliegt einem Auswahlverfahren. Die Studiengebühren betragen 2.000 Euro pro Semester.

Absolventinnen und Absolventen übernehmen Führungs- und Fachfunktionen in betrieblichen Bildungsabteilungen, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Changemanagement in Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Das Studium eignet sich für Personen mit Berufserfahrung, die ihre Expertise systematisch durch akademische Theorie und angewandte Forschungskompetenz erweitern wollen.

Module im Studium

  • Professionelle Handlungsfelder der betrieblichen Bildung
  • Lernen am Arbeitsplatz
  • Aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt
  • Digitalisierung in der beruflichen Bildung
  • Evaluation und Qualitätssicherung
  • Organisations- und Personalmanagement
  • Zielgruppenorientierung in der Bildungsarbeit
  • Changemanagement
  • Karriereberatung und Laufbahnentwicklung
  • Masterarbeit

Was du lernst

  • Betriebliche Bildungsprozesse kompetenzorientiert gestalten
  • Lernbedarfe analysieren und Bildungsmaßnahmen entwickeln
  • Qualitätssicherung in der Weiterbildung durchführen
  • Digitale Lernformate konzipieren und evaluieren
  • Personalentwicklung strategisch ausrichten
  • Changemanagement-Prozesse begleiten und steuern
  • Forschungsmethoden für Bildungsfragen anwenden

Typische Berufsfelder

  • Leitung betrieblicher Bildungsabteilungen
  • Personalentwicklung in Unternehmen
  • Trainer und Coach in der Weiterbildung
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Bildungscontrolling und Qualitätssicherung
  • Karriereberatung und Talentmanagement

Branchen

Industrie und produzierende UnternehmenDienstleistungssektorGesundheitswesenÖffentlicher Dienst und BehördenBeratungsunternehmen

Empfohlene Vorkenntnisse

  • Erster Hochschulabschluss (Bachelor) in relevantem Fachgebiet
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach dem Erststudium
  • Berufliche Tätigkeit im Bildungs- oder HR-Bereich erwünscht
  • Bereitschaft zu Blended-Learning und Freitag/Samstag-Präsenztagen
Offizielle Studienseite
bildungsmanagementpersonalentwicklungberufsbegleitend

Studieninhalte & Dokumente

Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Hochschule Bielefeld auf ihrer Website.

Modulhandbuch zu „Betriebliches Bildungsmanagement (berufsbegleitend)” an der Hochschule Bielefeld suchen →

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