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Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change an der Fachhochschule Südwestfalen

Meschede Master

Der Master of Science Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching und Change an der Fachhochschule Suedwestfalen verbindet psychologische Methoden mit praxisnahen Organisationskompetenzen. Das Programm ist am Standort Meschede angesiedelt und richtet sich an Absolventinnen und Absolventen wirtschafts- oder psychologienaher Bachelorstudiengaenge, die in Coaching, Change Management oder Fuehrungspositionen einsteigen moechten.

Der Studienplan umfasst drei Kernsaeulenn: Coaching, Change Management und Leadership. Im Coaching-Bereich werden methodische Grundlagen fuer professionelle Einzel- und Gruppencoachingprozesse vermittelt. Change Management fokussiert Planung und Umsetzung organisationaler Transformationen. Leadership ergaenzt das Programm um Fuehrungspsychologie und die Entwicklung eines eigenen Fuehrungsstils. Hinzu kommen Forschungsmethoden und betriebliches Gesundheitsmanagement als Querschnittskompetenzen.

Das Studium ist in Vollzeit in vier Semestern oder berufsbegleitend in fuenf Semestern absolvierbar. Der Stundenplan konzentriert sich typischerweise auf den Mittwoch bis Freitag, sodass das Studium gut mit einer Teilzeittaetigkeit kombinierbar ist. Der Studiengang ist zulassungsfrei, erfordert jedoch einen Bachelor mit mindestens 18 ECTS in quantitativen Methoden, Psychologie und Wirtschaft.

Berufsperspektiven sind vielfaltig: Coaching und Mediation, Change Management und Organisationsentwicklung, Personalentwicklung sowie Fuehrungs- und Diversity-Management. Die FH Suedwestfalen ist eine staatliche Hochschule in Nordrhein-Westfalen ohne Studiengebuehren fuer EU-Buergerinnen.

Module im Studium

  • Coaching-Grundlagen und -praxis
  • Change Management und Transformation
  • Leadership und Fuehrungspsychologie
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Quantitative Forschungsmethoden
  • Qualitative Forschungsmethoden
  • Organisationsberatung
  • Personalentwicklung
  • Masterarbeit

Schwerpunkte & Vertiefungen

  • Coaching und Change Management

Was du lernst

  • Coaching-Prozesse fuer Einzelpersonen und Gruppen professionell durchfuehren
  • Organisationalen Wandel planen und begleiten
  • Fuehrungskompetenzen situationsadaequat einsetzen
  • Psychologische Diagnostikmethoden in Organisationskontexten nutzen
  • Wissenschaftliche Erkenntnisse auf Praxisfragen anwenden
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme konzipieren

Typische Berufsfelder

  • Change Manager und Transformationsberatung
  • Executive Coaching und Business Coaching
  • Personalentwicklung und Talentmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Mediation und Konfliktmanagement
  • Diversity und Gesundheitsmanagement

Branchen

Unternehmensberatung und CoachingPersonaldienstleistungenGesundheitswesenOeffentliche Verwaltung

Empfohlene Vorkenntnisse

  • Bachelor in Wirtschaftspsychologie oder aequivalentem Fach
  • Mindestens 18 ECTS in quantitativen Methoden, Psychologie und Wirtschaft
  • Englischkenntnisse B2 oder hoeher
  • Motivation fuer Fuehrungs- und Beratungskontext
Offizielle Studienseite
wirtschaftspsychologiecoachingchange-managementfuehrung
Variante dieses Studiengangs 1 Eintrag
  • Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change Master Teilzeit

Studieninhalte & Dokumente

Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Fachhochschule Südwestfalen auf ihrer Website.

Modulhandbuch zu „Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching & Change” an der Fachhochschule Südwestfalen suchen →

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