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Wirtschaftspsychologie

Fachhochschule Südwestfalen Meschede Bachelor (Bachelor/Bakkalaureus)

Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Südwestfalen am Standort Meschede ist ein zulassungsfreies, sechssemestriges Vollzeitprogramm mit 180 ECTS, das jeweils zum Wintersemester startet. Er führt zum Grad B.Sc. und kombiniert die wissenschaftlich-empirischen Grundlagen der Psychologie mit Kernfächern der Betriebswirtschaft. Anders als ein klassischer Psychologie-Bachelor bereitet das Programm nicht auf den approbationsrechtlichen Master Klinische Psychologie und Psychotherapie vor, sondern qualifiziert für anwendungsbezogene Felder an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Markt. Der Standort Meschede im Sauerland bietet eine kompakte, persönlich geprägte Studienatmosphäre mit kleinen Gruppen und enger Betreuung durch Lehrende; die FH SWF ist mit fünf Standorten ein zentraler Hochschulanker für Südwestfalen.

Im ersten Studienjahr legen Module zu Allgemeiner Psychologie, Sozial- und Persönlichkeitspsychologie, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Wirtschaftsenglisch und Einführung in die Betriebswirtschaftslehre die Grundlage. Ab dem dritten Semester treten Schlüsselthemen wie Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, psychologische Diagnostik und Evaluation, Marktpsychologie und Konsumentenverhalten, Organisationsentwicklung und Change Management sowie Gruppendynamik und Intervention hinzu. Methodenmodule vermitteln empirische Sozialforschung, Forschungsdesigns und Datenauswertung. Ergänzt wird das Profil durch Wahlpflichtbereiche aus BWL — etwa Marketing, Personalmanagement oder Controlling — und aus der angewandten Wirtschaftspsychologie. Das fünfte Semester ist als verpflichtende Praxisphase in einem Unternehmen ausgestaltet und kann auch als Auslandssemester absolviert werden. Das sechste Semester mündet in Bachelorarbeit und Kolloquium. Didaktisch setzt das Programm auf Kleingruppenarbeit, Planspiele, Fallstudien und projektbasiertes Lernen mit Unternehmen aus der Region.

Typische Berufsfelder sind Personalauswahl und Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Change Management, Marktforschung und Konsumentenpsychologie, User Experience und Mensch-Maschine-Interaktion, Beratung sowie Trainings- und Coachingfunktionen. Branchenseitig finden sich Absolventinnen und Absolventen in Industrie, Handel, Beratung, Marktforschung, Personaldienstleistung, Digitalagenturen, Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung. Einstiegsgehälter liegen laut Programmseite typischerweise zwischen 2.400 und 3.600 Euro brutto monatlich, je nach Region und Branche. Wer akademisch weitergehen möchte, kann an der FH SWF den konsekutiven M.Sc. Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching und Change anschließen oder Master in Personalmanagement, Marktforschung, Mensch-Computer-Interaktion oder Wirtschaftspsychologie an anderen Hochschulen aufnehmen.

Bewerberinnen und Bewerber benötigen die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder eine gleichwertige Qualifikation; ein Numerus clausus ist nicht festgelegt, was den Studiengang gerade für Spätentschiedene attraktiv macht. Hilfreich sind Interesse an menschlichem Verhalten und Erleben, analytisches Denken, ein gutes Mathematik- und Statistik-Grundverständnis sowie Bereitschaft, mit Zahlen und Texten gleichermaßen zu arbeiten. Englischkenntnisse erleichtern die Arbeit mit internationaler Forschungsliteratur. Die Bewerbung läuft jährlich vom 15. Mai bis 31. Juli direkt bei der FH SWF; ein Studienstart ist nur zum Wintersemester möglich, sodass Bewerberinnen und Bewerber ihre Lebensplanung entsprechend ausrichten sollten.

Module im Studium

  • Allgemeine Psychologie
  • Sozial- und Persönlichkeitspsychologie
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Personalpsychologie
  • Diagnostik und Evaluation
  • Marktpsychologie und Konsumentenverhalten
  • Organisationsentwicklung und Change
  • Empirische Sozialforschung und Statistik
  • Wirtschaftsmathematik
  • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
  • Marketing
  • Wirtschaftsenglisch
  • Gruppendynamik und Intervention

Schwerpunkte & Vertiefungen

  • Personal- und Organisationspsychologie
  • Markt- und Konsumentenpsychologie

Was du lernst

  • Psychologische Theorien auf Wirtschaftskontexte anwenden
  • Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren gestalten
  • Change-Prozesse psychologisch begleiten
  • Marktforschungsstudien planen und auswerten
  • Empirische Daten statistisch analysieren
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern
  • Wissenschaftliche Befunde adressatengerecht übersetzen

Typische Berufsfelder

  • Recruiting und Personalauswahl
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Marktforschung und Konsumentenforschung
  • User Experience und Mensch-Maschine-Interaktion
  • Change- und Transformationsberatung
  • Training und Coaching
  • Vertrieb und Marketing

Branchen

BeratungIndustrie und KonsumgüterPersonaldienstleistungMarktforschung und DigitalagenturenGesundheits- und SozialwesenÖffentliche Verwaltung

Empfohlene Vorkenntnisse

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Interesse an menschlichem Verhalten und Erleben
  • Solides Mathematik- und Statistik-Grundverständnis
  • Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • Englischkenntnisse für Fachliteratur
Offizielles Modulhandbuch Offizielle Studienseite
Variante dieses Studiengangs 1 Eintrag
  • Wirtschaftspsychologie Bachelor Vollzeit

Modulhandbuch & Studienordnung

Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Fachhochschule Südwestfalen auf ihrer Website.

Modulhandbuch zu „Wirtschaftspsychologie” an der Fachhochschule Südwestfalen suchen →

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