Leitung - Bildung - Diversität an der Evangelische Hochschule Berlin
Der Masterstudiengang Leitung – Bildung – Diversität (M.A.) an der Evangelischen Hochschule Berlin (EHB) qualifiziert Fachkräfte aus dem Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich für Leitungsaufgaben im mittleren und höheren Management. Das konsekutive Präsenzstudium dauert drei Semester und umfasst 90 ECTS. Starttermin ist jährlich im Sommersemester (1. April), Bewerbungsschluss ist der 15. Januar.
Das Studium gliedert sich in ein übergreifendes Kernmodul, Brücken- und Vertiefungsmodule sowie einen individuell gewählten Studienschwerpunkt. Zur Auswahl stehen drei Schwerpunkte: Gesundheits-/Sozialmanagement, Kindheitspädagogik oder Flucht und Migration. Die Module vermitteln Führungskompetenzen in Organisationsforschung, Personalführung und Changemanagement, Betriebswirtschaft (Rechnungswesen, Marketing, Unternehmensführung) sowie rechtliche Grundlagen für Verwaltungs-, Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Ein eigenes Forschungsmodul (Partizipative Organisationsforschung) bereitet auf die abschließende Masterarbeit vor.
Zugangsvoraussetzung ist ein Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss (mindestens 210 ECTS) in einer sozial-, human-, gesundheits-, erziehungs- oder geisteswissenschaftlichen Fachdisziplin. Absolventinnen und Absolventen mit 180 ECTS müssen vor der Masterarbeit ergänzende Qualifikationen nachweisen. Eine Konfessionszugehörigkeit ist für die Zulassung nicht erforderlich.
Berufsfelder umfassen Leitungspositionen in Trägern der freien und öffentlichen Wohlfahrt, Kindertagesstätten und Bildungseinrichtungen, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Sozialverwaltungen sowie kirchlichen und kommunalen Einrichtungen. Die persönliche Betreuung auf dem kleinen Campus in Berlin-Zehlendorf und die enge Vernetzung mit der Berliner Sozialwirtschaft sind besondere Stärken dieses Programms.
Module im Studium
- Kernmodul: Leitung, Bildung, Diversität
- Personalführung und Changemanagement
- Partizipative Organisationsforschung
- Spezielle Betriebswirtschaftslehre: Rechnungswesen, Marketing, Unternehmensführung
- Arbeitsrecht und Personalführung
- Diversity und Inklusion
- Forschungsmethoden und Master-Kolleg
- Schwerpunktmodule Gesundheits-/Sozialmanagement
- Schwerpunktmodule Kindheitspädagogik
- Schwerpunktmodule Flucht und Migration
- Master-Thesis
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Gesundheits-/Sozialmanagement
- Kindheitspädagogik
- Flucht und Migration
Was du lernst
- Organisationen im Sozial-, Gesundheits- oder Bildungsbereich führen und strategisch entwickeln
- Changemanagement-Prozesse partizipativ gestalten
- Rechtliche Rahmenbedingungen für Führungsentscheidungen anwenden
- Diversity-Konzepte in Organisations- und Personalentwicklung integrieren
- Empirische Forschungsmethoden für Organisationsanalysen einsetzen
- Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu praxisrelevanten Fragestellungen verfassen
Typische Berufsfelder
- Leitungskraft in Kindertagesstätten und Bildungseinrichtungen
- Abteilungsleitung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Management in Wohlfahrtsverbänden und NGOs
- Führungsposition in der Sozialverwaltung
- Beratung und Coaching für Nonprofit-Organisationen
- Leitungsaufgaben in kommunalen und kirchlichen Einrichtungen
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Berufsqualifizierender Hochschulabschluss (mind. 210 ECTS) in Sozial-, Human-, Gesundheits-, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften
- Abschluss mit 180 ECTS möglich mit ergänzender Qualifikation vor der Masterarbeit
- Berufserfahrung im einschlägigen Bereich empfohlen
2 Varianten dieses Studiengangs 2 Einträge
- Gesundheit/Pflege - Berufspädagogik Master of Arts Teilzeit
- Leitung - Bildung - Diversität Master of Arts Vollzeit
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Evangelische Hochschule Berlin auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Leitung - Bildung - Diversität” an der Evangelische Hochschule Berlin suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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