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Personalmanagement (Human Resource Management)

Der berufsbegleitende Master Personalmanagement an der Europäische Fernhochschule Hamburg verbindet praxisorientierte HR-Kerninhalte – wie Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme, Arbeitsrecht und HR‑Analytics – mit der flexiblen Fernstudienorganisation einer staatlich anerkannten, programmakkreditierten privaten Hochschule. Studierende profitieren von der Spezialisierung auf berufsbegleitende Formate und der Forschungsausrichtung der Euro‑FH in HR‑ und Lernfragen sowie internationalen Kooperationen; Unterrichtssprache ist Deutsch. Das Studium richtet sich an Berufstätige und ist typischerweise modular über mehrere Jahre angelegt; konkrete Zugangsvoraussetzungen und Gebühren variieren, Informationen dazu sind auf der Hochschulseite zu finden.

5 Varianten dieses Studiengangs 5 Einträge
  • HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) Master of Laws (LL.M.) Fernstudium
  • Human Resource Management (BWL) Master of Arts (M.A.) Fernstudium
  • Human Resource Management (Kurzversion) Master of Arts (M.A.) Fernstudium
  • Human Resource Management Master of Arts (M.A.) Fernstudium
  • Talent Management Master of Arts (M.A.) Fernstudium

Modulhandbuch & Studienordnung

Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Europäische Fernhochschule Hamburg auf ihrer Website.

Modulhandbuch zu „Personalmanagement” an der Europäische Fernhochschule Hamburg suchen →

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