Personalmanagement (Human Resource Management)
Der berufsbegleitende Master Personalmanagement an der Europäische Fernhochschule Hamburg verbindet praxisorientierte HR-Kerninhalte – wie Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme, Arbeitsrecht und HR‑Analytics – mit der flexiblen Fernstudienorganisation einer staatlich anerkannten, programmakkreditierten privaten Hochschule. Studierende profitieren von der Spezialisierung auf berufsbegleitende Formate und der Forschungsausrichtung der Euro‑FH in HR‑ und Lernfragen sowie internationalen Kooperationen; Unterrichtssprache ist Deutsch. Das Studium richtet sich an Berufstätige und ist typischerweise modular über mehrere Jahre angelegt; konkrete Zugangsvoraussetzungen und Gebühren variieren, Informationen dazu sind auf der Hochschulseite zu finden.
5 Varianten dieses Studiengangs 5 Einträge
- HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) Master of Laws (LL.M.) Fernstudium
- Human Resource Management (BWL) Master of Arts (M.A.) Fernstudium
- Human Resource Management (Kurzversion) Master of Arts (M.A.) Fernstudium
- Human Resource Management Master of Arts (M.A.) Fernstudium
- Talent Management Master of Arts (M.A.) Fernstudium
Modulhandbuch & Studienordnung
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Europäische Fernhochschule Hamburg auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Personalmanagement” an der Europäische Fernhochschule Hamburg suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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