Arbeit & Bildung (Angewandte Psychologie) an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Der Master of Science Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Arbeit & Bildung an der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) richtet sich an Berufstätige, die psychologisches Fachwissen im Kontext von Arbeitsplatz, betrieblicher Weiterbildung und Bildungseinrichtungen einsetzen und vertiefen möchten. Das berufsbegleitende Fernstudium umfasst 120 ECTS bei einer Regelstudienzeit von 24 bis 32 Monaten; Präsenzpflicht gibt es nicht.
Das Curriculum gliedert sich in drei Bereiche. Im Grundlagensegment werden Allgemeine Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Sozialpsychologie sowie quantitative und qualitative Forschungsmethoden vermittelt — ein Einstieg, der ohne tiefe Vorkenntnisse möglich ist. Im Anwendungsbereich wählen Studierende einen der drei klassischen Schwerpunkte: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Pädagogische Psychologie oder Klinische Psychologie und Psychotherapie. Der Schwerpunkt Arbeit & Bildung vertieft thematisch betriebliche Weiterbildung, Lehr-Lernprozesse, Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderungsprozesse. Ergänzend wählen Studierende drei Module aus einem breiten Katalog von über 16 Wahlfächern — etwa Supervision und Coaching, Neuropsychologie, Digitale Transformation, Projektmanagement oder Demographischer Wandel — zur individuellen Profilschärfung. Abgeschlossen wird das Studium mit der Masterarbeit.
Eine KI-gestützte Lernbegleiterin (KILEA) unterstützt den Lernprozess rund um die Uhr; Prüfungszentren befinden sich in Deutschland, Wien und Zürich. Die Euro-FH ist eine staatlich anerkannte private Fernhochschule der Klett-Gruppe mit institutioneller Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat. Studiengebühren beginnen ab 328 €/Monat.
Zulassung erfolgt ohne NC nach Hochschulabschluss und Berufserfahrung. Für qualifizierte Berufstätige ohne Erststudium steht ein Mastereinstiegsprogramm offen. Absolventinnen und Absolventen sind qualifiziert für Personal- und Organisationsentwicklung, betriebliches Bildungsmanagement, Coaching und Beratung sowie für Tätigkeiten an Schulen, Hochschulen und Berufsbildungszentren.
Module im Studium
- Allgemeine Psychologie
- Persönlichkeitspsychologie
- Sozialpsychologie
- Quantitative Forschungsmethoden
- Qualitative Forschungsmethoden
- Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
- Pädagogische Psychologie
- Betriebliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
- Lehr- und Lernprozesse
- Organisationale Veränderungsprozesse
- Supervision und Coaching
- Digitale Transformation
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Arbeit und Bildung
- Führen und Entscheiden
- Katastrophenmanagement und Krisenkommunikation
- Kommunikation und Beratung
- Nachhaltigkeit und Ressourcenorientierung
Was du lernst
- Lehr-Lernprozesse psychologisch analysieren und gestalten
- Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren und evaluieren
- Kompetenzentwicklung in Organisationen begleiten
- Veränderungsprozesse in Unternehmen psychologisch unterstützen
- Psychologische Forschungsmethoden anwenden und Studien auswerten
- Coaching- und Beratungsgespräche professionell führen
Typische Berufsfelder
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Betriebliches Bildungsmanagement
- Coaching und Beratung
- Schulen und Bildungseinrichtungen
- Berufsbildung und Erwachsenenbildung
- Hochschullehre und Forschung
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (beliebiges Fach)
- Berufserfahrung (Dauer abhängig vom Track)
- Mastereinstiegsprogramm für qualifizierte Berufstätige ohne Erststudium verfügbar
- Kein NC — Zulassung nach Unterlagenprüfung
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die Europäische Fernhochschule Hamburg auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Arbeit & Bildung (Angewandte Psychologie)” an der Europäische Fernhochschule Hamburg suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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