Digitale Psychologie (Online-Abendstudium) an der Europäische Fernhochschule Hamburg

Der Bachelorstudiengang Digitale Psychologie im Online-Abendstudium an der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) ist das abendstudiumsformat des psychologischen Fernangebots der Euro-FH. Mit 180 ECTS und einer Regelstudiendauer von 42 Monaten richtet er sich explizit an Berufstätige, die Psychologie und Digitalisierung berufsbegleitend studieren möchten – durch strukturierte Abendkurse, die zeitliche Planbarkeit mit flexiblem Selbststudium verbinden.

Inhaltlich deckt das Studium die Kernbereiche der angewandten Psychologie ab: Allgemeine Psychologie, Biologische Psychologie, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Entwicklungs- und Sozialpsychologie bilden das Fundament. Methodisch werden Statistik, empirische Forschungsmethoden, Diagnostik und Testtheorie vermittelt. Anwendungsfelder wie Klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Pädagogische Psychologie schließen die allgemeine Ausbildung ab. Die Vertiefung Digitale Psychologie gliedert sich in vier eigenständige Module: Digitale Psychologie in Arbeitskontexten, Digitale Psychologie in Bildung und Gesellschaft, Mensch-Maschine-Interaktion sowie Digitale Führung und Zusammenarbeit. Themen wie User-Experience-Psychologie, E-Health, virtuelle Teamführung, Cyberbullying-Prävention und Messung digitaler Kompetenzen sind integraler Bestandteil.

Die Zulassung ist NC-frei und setzt eine Hochschulzugangsberechtigung oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung voraus. Der Einstieg ist monatlich möglich. Studiengebühren beginnen ab 341 Euro pro Monat. Eine vierwöchige kostenlose Probezeit steht zur Verfügung.

Grundsätzlich gilt: Das Studium führt nicht zur Approbation als Psychotherapeutin oder Psychotherapeut – dafür ist ein staatlich anerkanntes Vollzeitstudium erforderlich. Absolventinnen und Absolventen sind qualifiziert für Tätigkeiten in der Personalentwicklung, im UX-Bereich, in E-Health-Projekten, in der Online-Beratung und im Management digitaler Organisationsentwicklungsprozesse.