Angewandte Gerontologie an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft
Der Masterstudiengang Angewandte Gerontologie (M.A.) an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft ist ein akkreditierter Fernstudiengang, der sich an Berufstätige aus Pflege, Gesundheitsmanagement und sozialen Berufen richtet. Das Studium ist auf 24 Monate angelegt (alternativ 32 Monate) und umfasst 120 ECTS-Punkte. Lernmaterialien werden digital über den Online-Campus bereitgestellt; ergänzende Präsenzseminare sind möglich, aber nicht zwingend – ideal für Vollzeitberufstätige.
Der Studiengang verbindet gerontologisches Fachwissen mit Management- und Beratungskompetenzen. Pflichtmodule umfassen Grundlagen der Gerontologie und des gesunden Alterns, Gesundheitssysteme und Recht, Gerontopsychologie und psychische Gesundheit im Alter, Kommunikation und Leadership, Wissensmanagement, Sozioökonomie der alternden Belegschaften sowie Sozial- und Altenpolitik. Hinzu kommen Versorgungsmanagement und E-Health sowie Case Management und Beratung. Aus sechs Wahlpflichtmodulen sind zwei zu belegen – etwa Prävention im Alter, Wohnen und Stadtentwicklung, Technik und Alter oder Gerontopsychiatrie.
Absolventinnen und Absolventen übernehmen Führungs- und Beratungsaufgaben in der stationären und ambulanten Altenpflege, in Sozialversicherungen, kommunalen Einrichtungen und bei Unternehmensberatern mit demografischem Schwerpunkt. Der M.A.-Abschluss qualifiziert auch für Forschungs- und Lehrtätigkeiten an Hochschulen und für die Promotion über Partnerhochschulen.
Zulassungsvoraussetzung ist ein abgeschlossener Bachelor in Pflegemanagement oder Pflege mit HR-Wahlpflicht; bei anderem Bachelorabschluss ist ein Propädeutikum möglich. Die monatlichen Studiengebühren starten bei 294 Euro; ein Ferienzeitraum von vier Wochen zum Testen ist kostenlos. Der Studiengang ist FIBAA-akkreditiert und ZFU-zertifiziert (Nr. 170217c).
Module im Studium
- Grundlagen der Gerontologie
- Healthy Aging und Gesundheitssysteme
- Recht und Ökonomie in der Gerontologie
- Gerontopsychologie
- Kommunikation und Leadership
- Wissensmanagement
- Sozioökonomie der alternden Belegschaften
- Sozialpolitik und alternde Gesellschaften
- Organisationskultur und Ethik in Pflegeeinrichtungen
- Care Management und E-Health
- Case Management und Beratung
- Master-Thesis und Kolloquium
Schwerpunkte & Vertiefungen
- Prävention und psychische Gesundheit im Alter
- Technik und Alter
- Wohnen und Stadtentwicklung für Senioren
- Migration und globales Altern
- Gerontopsychiatrie
Was du lernst
- Demografische Veränderungen und ihre gesellschaftlichen Auswirkungen analysieren
- Pflegeeinrichtungen und gerontologische Organisationen leiten
- Gerontologische Beratung für Individuen, Familien und Organisationen durchführen
- Versorgungskonzepte für ältere Menschen entwickeln und umsetzen
- Technologische Entwicklungen im Kontext des Alterns bewerten
- Wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis der Altenpflege transferieren
Typische Berufsfelder
- Leitungspositionen in Pflegeheimen und Senioreneinrichtungen
- Beratung in Sozialversicherungen und Kommunen
- Unternehmensberatung mit demografischem Schwerpunkt
- Wissenschaftliche Mitarbeit an Hochschulen und Forschungsinstituten
- Konzeptionelle Arbeit in Wohlfahrtsverbänden
- Selbstständige Beratungstätigkeit
Branchen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Abgeschlossener Bachelor in Pflegemanagement oder Pflege mit HR-Wahlpflicht
- Alternativ: anderer Bachelorabschluss mit Propädeutikum möglich
- Berufserfahrung im Pflege- oder Gesundheitsbereich empfohlen
Studieninhalte & Dokumente
Detaillierte Modulbeschreibungen, Pflichtmodule und Studien- und Prüfungsordnung veröffentlicht die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft auf ihrer Website.
Modulhandbuch zu „Angewandte Gerontologie” an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft suchen →Erfahrungsberichte von Studierenden
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